律师助理是经过培训的律师助理或法律助理,监督律师事务所的律师助理。经理不仅负责将案件分发给律师助理,而且还负责确保及时完成所有工作。许多律师助理不仅负责监督,而且还负责工作助理参与准备上诉等法律文件,遗嘱、合...
律师助理是经过培训的律师助理或法律助理,监督律师事务所的律师助理。经理不仅负责将案件分发给律师助理,而且还负责确保及时完成所有工作。许多律师助理不仅负责监督,而且还负责工作助理参与准备上诉等法律文件,遗嘱、合同和审判简报。管理职责的另一个方面包括向工作人员的律师助理提供培训和研究支持,使他们了解当前的司法判决,法律法规和法律体系的其他变化。律师助理通常由律师助理经理监督。律师助理主管负责部门内的工作流程和案件量管理,雇佣额外的员工,并对律师助理的工作效率和绩效进行评估。律师助理主管应具备在组织内担任导师、领导者和解决问题的技能和知识。律师助理主管必须具备优秀的沟通能力,因为他或她必须与员工、律师和客户密切合作。律师助理经理与员工会面。律师事务所对律师助理的招聘标准与律师助理不同,这些要求可能包括具有学士学位、副学士学位或律师助理证书。律师助理可能能够通过展示出色的组织技能、有效沟通的能力,提升到律师事务所的律师助理管理职位,多任务处理能力和对细节的高度关注。高级律师助理通常不希望管理人员承担额外的责任,也不希望增加必须由法律助理经理履行的行政职责这就给初级律师助理留下了机会,寻找新的挑战,进入管理岗位。律师事务所聘请律师助理,以降低为客户提供服务的成本,降低公司内部的行政成本,从而增加收入。通过聘请律师助理经理,律师可以创造更多的收费时间因为他们不忙于监督员工和执行不可计费的任务。律师助理经理通过管理工作流程的日常活动、处理可能的同事冲突,成为律师事务所的宝贵资产,为提交法院的文件审查计费时间和核实研究数据。律师助理的角色由律师事务所的需要确定。律师的专业实践类型和员工的律师助理人数也将决定律师助理的角色律师助理不仅是律师助理与高级管理团队之间的联络人,而且是律师事务所的宝贵财富,律师助理为律师助理提供绩效考核
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发表于 2020-08-07 14:33
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- 分类:科学教育