猎头顾问是做什么的(What does an Executive Search Consultant do)？

一般来说，高管猎头顾问负责招聘高级职位和高级管理层职位的候选人。高管猎头顾问的职责可能包括管理通常由组织内部员工处理的招聘流程。高管猎头顾问可以专门从事行业或为不同行业的客户工作。猎头顾问也可以指导潜在...

一般来说，高管猎头顾问负责招聘高级职位和高级管理层职位的候选人。高管猎头顾问的职责可能包括管理通常由组织内部员工处理的招聘流程。高管猎头顾问可以专门从事行业或为不同行业的客户工作。猎头顾问也可以指导潜在的候选人成功面试。猎头顾问可以面试并预先筛选潜在的候选人。猎头顾问通常招聘的职位类型与由标准职业介绍所的招聘人员负责的职位。如果一个普通的招聘人员可能会寻找应聘者来填补低级别或中级职位空缺，那么执行顾问只针对高级职位。这些职位可能属于一般所说的高级职位，如首席执行官（CEO），首席运营官（COO）或首席财务官（CFO）。工程师职位，董事和主计长也可能属于高级职位。高管猎头顾问可以指导潜在候选人成功面试。一些高管猎头顾问在金融服务或市场营销等特定行业工作。其他人可能与招聘范围广泛的公司合作行业。在某些情况下，猎头顾问可能只为一个组织工作，为组织内的所有高级职位进行招聘。猎头顾问通常会为一个组织履行招聘过程中的职责。这可能涉及在以下出版物上刊登该职位的广告：潜在候选人经常光顾的地方。招聘行业的同事也可能是提供和接收候选人推荐的来源一般情况下，猎头顾问会对潜在候选人进行筛选前的面试。大多数高管招聘人员可能还负责完成对候选人的背景调查。在向客户介绍候选人之前，要核实候选人的信用、犯罪和就业证明信息面试通常是根据客户对招聘人员介绍的几位候选人的选择来安排的。招聘人员在面试前对候选人进行辅导并不少见。一旦客户决定哪个候选人最适合，猎头顾问可以在客户和应聘者之间协商工作机会和相关福利。一般做法是维护一个潜在候选人数据库，以便在职位空缺时进行搜索。相反，许多高管招聘人员都有一份随着时间推移发展业务关系的客户名单这种方法的目的是确保公司在有职位时利用她的服务。行政招聘人员的工资通常与确保候选人获得高级职位挂钩。她可能会收到一笔专门为客户工作的聘用费。另一种方法是在应聘者接受工作机会