一个学校的管理者对一个公立学区的财政、资源、政策和教育目标做出行政决定。这项工作有时要求很高,而且往往需要仔细的推理、解决问题和沟通技巧。为了成为一名学校督学,通常情况下,某人必须获得学校管理或教育方面的硕...
一个学校的管理者对一个公立学区的财政、资源、政策和教育目标做出行政决定。这项工作有时要求很高,而且往往需要仔细的推理、解决问题和沟通技巧。为了成为一名学校督学,通常情况下,某人必须获得学校管理或教育方面的硕士学位,并获得几年的教师、校长或其他类型管理人员的经验。在大多数学区,想要成为学校管理者的人必须向董事会证明他或她有计划、有能力学校的管理者通常有多年的教师或学校管理者的经验。一个人决定成为一个学校的管理者通常会真诚地关心下一代的教育。其他一些个人的信仰和品质在成为一名有效的管理者。一个人应该能够自如地与年轻人、教师和社区成员一起工作和交流。他或她必须能够在必要时做出重要的决定,并认识到,提供优质教育应先于谋取个人利益。拥有这种技能和信念的人往往会成为非常成功的监督员。学校的监督员通常是前任校长和副校长。大多数在职学校的校长都在学校获得了高级学位大学硕士或博士学位课程能使学生对企业管理、会计和教育政策的实施有广泛的了解此外,未来的管理者有机会了解该领域的当前趋势和毕业后的潜在工作机会。学校的主管必须向董事会负责。在许多地区,个人在有机会成为校监之前,必须获得教师或校长的经验。通过与学校董事会合作,教师和校长有机会了解教育机构的商业和政治方面。希望成为主管的人可以参与家长教师协会和学校董事会的活动,并开始在一个地区建立重要的商业关系。学校主管制定政策来处理诸如欺凌之类的问题。一个有经验的,准备成为学校管理者的持有学位的专业人士通常需要向董事会证明自己的能力。董事会审查申请人以前的成就、提出的目标、推荐信,在做决定的时候要有社会地位。新来的学校管理者在试用期内接任职务是很常见的,这可能持续几周到一年或更长时间。一个能够证明自己价值的专业人士通常会继续享受一份有意义的职业生涯。学校督学负责处理员工的纪律问题
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发表于 2020-08-06 11:57
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- 分类:科学教育