首席执行官的工作有哪些不同(Different Chief Executive Officer Jobs)？

首席执行官（CEO）也称为总经理（MD），负责监督整个组织的管理，因此，在所有公司高管中职位最高。首席执行官职位主要分为两类：初创企业的CEO和成熟组织的CEO。CEO是组织的创始人还是外部招聘的，CEO的职责各不相同，主要取决于组织的...

首席执行官（CEO）也称为总经理（MD），负责监督整个组织的管理，因此，在所有公司高管中职位最高。首席执行官职位主要分为两类：初创企业的CEO和成熟组织的CEO。CEO是组织的创始人还是外部招聘的，CEO的职责各不相同，主要取决于组织的规模和地位。

Cheif大型组织中的执行官工作通常涉及与组织负责人和其他首席执行官密切合作初创企业的首席执行官职位通常由企业创始人担任。仅就企业注册成本而言，企业家可以任命自己为自己组织的首席执行官。与所有首席执行官职位一样，初创企业中的首席执行官职位也需要监督组织的整体管理。然而，初创企业中的首席执行官职位也往往需要承担较低级别的职责，尤其是如果初创企业只有几个员工，其中一些低级职责可能包括送货，接听电话和其他涉及客户服务的实际工作。

首席执行官监督整个组织的管理在大型、成熟的组织（如《财富》500强企业）中担任首席执行官的职位通常需要与该组织其他首席执行官的负责人密切合作。例如，首席财务官（CFO）可能会准备对组织财务状况的概述，并定期将其提交给首席执行官，首席技术官（CTO）可能会与首席执行官会面，为组织提出一种新的技术。首席执行官还可能与首席运营官（COO）、首席营销官（CMO）和各种副总裁等其他执行官密切合作。与初创企业中的许多首席执行官职位不同，大型企业的首席执行官职位通常由助理和其他行政支持人员担任。在一些较大的组织中，首席执行官的职位由两个人共同承担。这可能是合并的结果，或者是由于首席执行官自己决定让另一位首席执行官加入董事会。作为联合首席执行官，这些人通常根据各自的长处和短处来划分首席执行官的职责。联合首席执行官的安排也可能为一个组织在从一位首席执行官过渡到另一位首席执行官期间提供一个临时解决方案。