区域总监是什么(What Regional Director)？
区域董事负责监督某个地理区域内大公司的运营。在某些情况下，区域董事可以担任公司的董事会成员，但在大多数情况下，公司只需使用"董事"一词来区分高级管理人员与现场或部门主管。区域董事通常有一定程度的自主权，因为他们...
区域董事负责监督某个地理区域内大公司的运营。在某些情况下，区域董事可以担任公司的董事会成员，但在大多数情况下，公司只需使用"董事"一词来区分高级管理人员与现场或部门主管。区域董事通常有一定程度的自主权，因为他们最终负责在其指定职责范围内创造收入。
女性摆姿势一般来说，区域总监负责监督公司在某一特定区域的运营。在这些区域负责生产的经理是区域总监的直接下属。总监雇佣，教练和解雇经理，而每个经理通常都有责任雇佣和解雇自己的员工。区域总监可以向公司首席执行官、董事长或总裁报告。一些大公司有额外的管理层，在这种情况下，区域总监可以向监督的主管汇报公司在更广阔的地理区域内开展业务。公司发布年度销售和预算预测，每个地区总监负责帮助公司达到或超过这些目标目标。创收目标由区域总监根据上一年的结果进行分配。然后区域总监将区域范围内的目标分配给当地办事处和公司所在地董事必须确保正确分配收入目标，以便每位经理都能根据人员配置、过去业绩和当地经济趋势等因素获得一个可实现的目标。通常，如果某些分支机构超出预期，而其他分支机构达不到预期，董事有权在年中重新分配目标区域总监必须开发新的方法来增加收入，无论是通过增加销售额还是通过降低成本来提高效率。如果公司的某个区域不能产生足够的利润，那么区域总监有权削减成本取消员工职位，甚至关闭业绩不佳的公司场所。董事会监督区域预算，必须做出战略决策，例如决定花费多少资金进行oo营销或广告宣传。在许多情况下，区域董事会收到基于绩效的奖金，因此能够直接从良好的表现中获利商业决策。许多公司要求区域董事必须具有商业或金融等专业的大学学位。有些公司甚至要求董事必须具有高级学位以及几年的管理经验公司通常从外部公司招聘董事，而其他公司则更喜欢将成功的经理提升为董事职位。
女性摆姿势一般来说，区域总监负责监督公司在某一特定区域的运营。在这些区域负责生产的经理是区域总监的直接下属。总监雇佣，教练和解雇经理，而每个经理通常都有责任雇佣和解雇自己的员工。区域总监可以向公司首席执行官、董事长或总裁报告。一些大公司有额外的管理层，在这种情况下，区域总监可以向监督的主管汇报公司在更广阔的地理区域内开展业务。公司发布年度销售和预算预测，每个地区总监负责帮助公司达到或超过这些目标目标。创收目标由区域总监根据上一年的结果进行分配。然后区域总监将区域范围内的目标分配给当地办事处和公司所在地董事必须确保正确分配收入目标，以便每位经理都能根据人员配置、过去业绩和当地经济趋势等因素获得一个可实现的目标。通常，如果某些分支机构超出预期，而其他分支机构达不到预期，董事有权在年中重新分配目标区域总监必须开发新的方法来增加收入，无论是通过增加销售额还是通过降低成本来提高效率。如果公司的某个区域不能产生足够的利润，那么区域总监有权削减成本取消员工职位，甚至关闭业绩不佳的公司场所。董事会监督区域预算，必须做出战略决策，例如决定花费多少资金进行oo营销或广告宣传。在许多情况下，区域董事会收到基于绩效的奖金，因此能够直接从良好的表现中获利商业决策。许多公司要求区域董事必须具有商业或金融等专业的大学学位。有些公司甚至要求董事必须具有高级学位以及几年的管理经验公司通常从外部公司招聘董事，而其他公司则更喜欢将成功的经理提升为董事职位。
- 发表于 2020-07-25 16:18
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- 分类：科学教育
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