什么是招聘会(Job Fair)？

招聘会，也称为招聘会，是一种向雇主介绍潜在员工的活动，反之亦然。大多数招聘会都是在一个大面积的区域内设立几个不同的展位，每个展位代表一个不同的公司。这些公司的潜在员工可以在所有的展位上转悠，向潜在雇主自我介绍，并...

招聘会，也称为招聘会，是一种向雇主介绍潜在员工的活动，反之亦然。大多数招聘会都是在一个大面积的区域内设立几个不同的展位，每个展位代表一个不同的公司。这些公司的潜在员工可以在所有的展位上转悠，向潜在雇主自我介绍，并分发简历。在每个展台内工作的雇主不仅有机会了解公司的潜在雇员，还可以向许多不同的人分发名片，这可能有助于促进业务发展

求职者应带上简历参加招聘会。一般招聘会最常见的场所之一是大学校园。许多大学提供招聘会，帮助他们的学生在毕业后在不同的公司获得初级职位。除了大学，社区也可能偶尔举办招聘会。社区招聘会通常由位于特定城镇或城市的职业中心赞助，这些招聘会往往比大学招聘会吸引更多的人，因为它们面向整个地理区域，而不仅仅是一所学校，与大学招聘会相比，社区招聘会上可能会有更多的潜在雇主可供联系

招聘会的重点是招聘各种背景的求职者。参加招聘会对求职者来说是一次非常宝贵的经历。初次见面人们常说，潜在雇主在招聘会上非常重要，因为这可能是一次小型面试。一个人在初次见面时给人的印象可能会直接影响到他是否被公司要求参加面试。通常情况下，招聘会的雇主很可能会安排与他们所遇到的那些以积极的方式脱颖而出的人进行面试。对于参加招聘会的人来说，记住每个参加招聘会的雇主都可能会接触到很多人，这可能是个好主意一个持久的印象。

参加招聘会的人都希望能有新鲜的呼吸，从而给人留下最好的第一印象一个不能参加招聘会的人，如果她努力在招聘会举行的时候把简历寄过来，仍然可以得到某家公司的注意。这可能会确保她的简历与在招聘会上注册的其他求职者一块儿落在一起偶尔会有网上招聘会这些网上招聘会往往对那些可能无法参加面对面的招聘会的人有利。大多数虚拟招聘会不仅为潜在员工提供了在网上向雇主提交简历的机会，还可以与潜在雇主现场聊天

在简历中附上详细的求职信可以帮助求职者在招聘会上脱颖而出。

招聘会上的集体面试可以用来确定求职者应该得到进一步的评估。