护士长,通常也叫护士长,监督医院所有护理人员的活动。她通常对所有轮班和所有科室的护理人员拥有权力。每个轮班都有一名护士长,负责在特定时间段内的护士,然后向护士长报告 护士主管监督所有护士及其设施内的活动。除了...
护士长,通常也叫护士长,监督医院所有护理人员的活动。她通常对所有轮班和所有科室的护理人员拥有权力。每个轮班都有一名护士长,负责在特定时间段内的护士,然后向护士长报告

护士主管监督所有护士及其设施内的活动。除了监督护士外,这位经理通常还负责病人的服务。她通常在每个病房里对病人的护理进行监督。护士长定期审查医生的指示,以保证护理人员正确地执行这些指示

护士经理检查病历表,确保护士遵循医生的要求;命令。人事管理通常是这项工作的主要部分。她通常招聘、面试和聘用新护士。她还经常进行绩效评估,建议晋升并在需要时采取纪律措施。如果护士需要指导或指导,护士经理通常会提供指导

护士经理必须在工作期间完成护士的所有主要职责。让其员工充分了解护理专业的最新程序和技术是护士经理的工作。她经常制定和实施补充培训计划,以提高他们的技能。如果她的员工希望专攻某一领域,经理通常会帮助护士找到相应的资源,并安排时间表以适应继续教育护士经理通常关心的是教育机构的病人和家属以及她的工作人员。她习惯性地密切关注反馈意见,以改善与未来病人的沟通和条件。护理人员对病人护理的意见手术和沟通通常是她鼓励的。为了保证她的护士持续提供高质量的护理,护士长通常将供应和设备库存维持在所需的水平。如果供应水平低或设备出现故障,她通常是解决问题的人。这通常需要与供应商和外部承包商进行良好的沟通护士经理的其他职责通常包括分析特定病房和设施的预算需求她还经常被要求提供改进日常操作程序的建议。与医生和管理人员会面讨论这些问题通常是她的工作的一部分。该职位的要求通常包括护理学士学位和注册护士执照。三年以上的护士工作经验是申请该职位的先决条件。护士长职位的申请人通常优先考虑护士长背景

护士经理必须能够与患者进行良好的互动。