职业道德是一种标准或价值观,通常是以责任心为基础的。大多数情况下,他们被认为在道德上有益于一个人,从而改善他们的性格。这些道德规范可以包括在工作环境中保留社会技能、可靠和足智多谋 工作道德包括可靠和足智多谋...
职业道德是一种标准或价值观,通常是以责任心为基础的。大多数情况下,他们被认为在道德上有益于一个人,从而改善他们的性格。这些道德规范可以包括在工作环境中保留社会技能、可靠和足智多谋

工作道德包括可靠和足智多谋。责任心、诚实,诚信通常是导致商业道德行为的三个主要组成部分。当一个企业不遵守这些组成部分时,通常会对员工或客户产生负面影响。从哲学上讲,这些负面影响可以被视为对不当行为负责的一种形式

那些认为自己有良好职业道德的人通常都有目标感,并能很好地完成工作许多人认为良好的职业道德是一个人性格中固有的一部分。因此,个人道德是可以培养的,但是如果一个人没有内在的愿望去实现这些道德,那么这些道德往往是无法实现的。通常,那些认为自己有良好职业道德的人会有一种使命感,并能很好地完成自己的工作有问题的职业道德有时会发现他们良心不安,工作做得不尽如人意从历史的角度看,勤劳在古代并不普遍,主要是体力劳动,因为是强制性的,所以常常被认为是有辱人格的,但是在新教改革之后,人们对辛勤劳动的文化观念发生了变化,甚至有钱人有时也会为了灵魂的利益而从事艰苦的体力劳动。这些新发现的职业道德观通过法国胡格诺派和英国清教徒。团体经常发现,将这些道德规范应用于他们的企业可以使他们的经济繁荣有所不同。到了18世纪,职业道德已成为西方文化的一部分。本杰明·富兰克林经常写到要明智地利用时间,在享乐之前勤奋地将时间用于工作19世纪的工业革命以工作伦理为基础,促使更多的人开始生产产品,成为自己的老板。20世纪的战争使工业工人和老板们朝着共同的目标走到一起,生产出最有效的产品在经济不景气的情况下,供应可能并保持合理的制造成本是这些目标之一。在当代社会,许多职业,例如与技术有关的职业,一般来说,这类工作允许人们在自己的职业生涯中更多地表达自己,同时,这类工作通常需要相当大的自由裁量权许多人认为这两个方面是人们努力工作的动力。