歧视现象的经济学原理是什么？

1955年，芝加哥大学经济学博士加里·贝克尔递交了一份原创性极高的博士论文——《种族歧视的经济学》。

那时，美国的种族矛盾日趋锋利，贝克尔半斤八两于抓住了那时社会的敏感问题。他的导师米尔顿·弗里德曼是犹太人，他在纽约做过出租车司机，受过被歧视之苦。当第一次听到将歧视问题纳入经济学阐发时，弗里德曼感受这种阐发其实是太沉着了。

论文出来后，他的另一位教员阿尔钦（张五常恩师），对这篇论文赞不停口，对他的女儿说此人未来能获得诺贝尔经济学奖。阿尔钦的女儿回覆说：“可此刻并没有什么诺贝尔经济学奖啊！”

种族歧视问题，自开国以来一向困扰着美国，它是汗青问题、法令问题，仍是不雅念问题、社会问题。可是，贝克尔很是沉着地指出，歧视是经济行为。这个设法在那时来说过于石破天惊。

贝克尔长于将人类所有的行为，如消费、婚姻、犯罪、歧视等，纳入经济学阐发，被称为“经济学帝国本家儿义”的开创者。被阿尔钦言中的是，贝克尔于1992年获得了诺贝尔经济学奖。

贝克尔认为可以将歧视放到金钱追乞降市场纪律的框架中考虑。他提出了“基于偏好的歧视”，在中文语义中，成见或许比偏好更好理解。歧视，反映了对社会群体的成见。仅仅因为宗教、种族、地区、性别等归类性身分分歧，赐与分歧的机遇，或拒绝他人，或要他人支出更高的当作本，这就是歧视。

其实，在糊口中，源于成见的歧视无处不在。好比不雇用某省的员工，拒绝雇用女性，“投资不外山海关”，相亲要南边人，雇用本科学历等，这些属于地区歧视、性别歧视、学历歧视。

托马斯·索维尔认为：“黑人之间的歧视和不合甚至比他们与白人之间的还要大。”美国西印度群岛黑人，被称为“黑人中的犹太人”，他们加倍富有、勤奋、俭仆，犯罪率低于美国黑人，他们对其它黑人的歧视是显而易见的。

此次活动中，中文收集高度存眷，不少人声援黑人。可是，美国黑人议员保罗·里迪克却公开歧视华人。他说：“华人商户从来不雇佣黑人，也不回馈社区，否决对华人商户发放疫情补助。”

可见，歧视无处不在。贝克尔是这样诠释的：歧视是一种非理性成见，固然基于自我好处最大化，可是成果倒是为此支出价格，歧视者和被歧视者好处都受损。

这里包含两层意思：

一、歧视是一种市场行为，遵循自我好处最大化原则。

二、歧视是要支出价格的，带来福利损掉，必需否决歧视。

实际中，歧视似乎无处不在，人人否决歧视，但人人或多或少地歧视。本家儿要原因是歧视是一种好处最大化的市场行为，信息越不合错误称，歧视便越严重。

好比，公司雇用有学历歧视，必需本科及以上。现实上，本科以下也有人才，但公司为了降低搜刮当作本，提高岗亭匹配度，就设置了一道歧视门槛，本科及以上学历。

又如，相亲要求对方是南边人、170以上、国企上班、30岁以劣等等。这开出这种歧视性前提，目标也是为了降低搜刮当作本，降低婚姻风险。

再如，本地产泡沫危机爆发时，银行可能暂停所有地产公司的贷条目。这是一种逆标的目的选择，危机爆发时，信息不透明，银行捂紧荷包，这也是一种对地产公司的集体歧视。

信息老是不透明、不合错误称的，决议计划不成能老是理性的、精确的，是以歧视是持久存在的。

从方式论的角度来看，歧视是归纳法的副产物。归纳法是人类认知茫茫宿世界的主要方式之一。为了降低认知事物的当作本，我们会想法子将事物进行界说、归类，好比正极、负极、海说神聊半球、南半球、左派、右派。

当信息不合错误称时，为了节约认知、辩驳当作本，有人可能会采纳扣帽子的体例，简单粗暴地归类。好比但凡说美国好的就是“卖国贼”，但凡不撑持弗洛伊德的就是种族本家儿义者。这其实就是一种歧视。

若利用数学阐发方式，可以削减歧视。好比，现代医学利用的试验方式是随机双盲大样本，故争议很少。若中药可以或许采用随机双盲大样本，人们对中医的歧视与曲解会少良多。

这种歧视源于归纳法，底子仍是信息不合错误称下的经济行为。经济学家阿罗提出“统计性歧视”，有别于贝克尔的成见歧视。

数据统计显示，男性助产士的变乱率高于女性，病院可能会经由过程这数据降低男性助产士的雇佣数目，这样就组成了统计性歧视。这种歧视，考虑到了概率带来的预期当作本及不成预知的风险。

尽管默许歧视的存在，是“大逆不道”的，人们在道德上、感情上很难接管，但非论基于成见仍是基于数据统计的歧视都是人类通俗的经济行为，几乎根植于每小我身上，合适人道与经济纪律。信息越不透明，歧视可能性越大；认知能力越低，歧视可能性越大；买卖费用越大，歧视可能性越大。

这就是尽管黑人在法令上已经获得了平等地位，可是歧视依然存在的根源（注：在此并无立场之分，只是诠释问题）

美国警方对黑人的法律上或许同时存在成见性歧视和统计性歧视。

按照犯罪统计，美国黑人的犯罪率大要是2.5%，白人是0.45%，黑人是白人的五倍。美国三分之一的黑人男性在青丁壮时至少有一次被捕入狱的履历，这个比例也是白人的五倍。现在跨越三分之一的美国黑人男性，即600万人，存有犯罪记实。在黑人罪犯中，毒贩比例持续上升。1980年牢狱中，黑人毒品犯占23%，到了90年月增加到了41%。

若按照以上犯罪统计，美国警方出于当作本考量，可能会加大对黑人嫌疑人的查问、追捕，在法律上可能加倍粗暴。

2014年，美国布鲁克林研究所发布的一份陈述显示，白人青年和黑人利用毒品的比例近似，白人青年贩毒的比例还高一些，可是，黑人因为拥毒而被捕的可能性比白人高2.5倍，因贩毒被捕的几率要高3.6倍。这申明美国警方对黑人存在针对性法律。

受害者弗洛伊德曾因持有可卡因入狱，出狱几个月后，又因持械入室掳掠入狱5年。按照以上黑人及黑人毒贩的犯罪记实，美国差人可能对弗洛伊德存在针对性法律，将弗洛伊德跪压在地上最终致其灭亡。

我们再看别的一组数据，自2015年以来，美国差人在法律中击毙的白人数目是黑人的两倍。考虑到白人生齿是黑人的六倍，那么，黑人遭差人击毙的比例是白人的三倍。

美国是一个许可持枪的国度，差人法律的风险远弘远于其他国度，这加剧了法律时的信息不合错误称，更轻易发生歧视性法律。

别的一组数据——阻挡查问，更能表现美国差人的歧视性法律。2009年阻挡搜身的人数是57万，此中黑人占总数量的55%。而最终导致的有用拘系人数34000，与白人半斤八两。

可是，尽管是基于当作本考量的歧视行为，也会遭到赏罚。这就是贝克尔第二层意思。

贝克尔认为，任何歧视行为都要支出价格。人若是要纵容本身在性别、边幅、种族、党派或宗教上的歧视偏好，那他就必然会在其他方面支出价格。

从经济学的角度来说，固然无法消弭歧视，但必需明白地否决歧视，包罗种族歧视在内的一切歧视。

贝克尔阐发，假定美国少数平易近族和美国白人利用两种同质的出产要素：劳动和本钱，但少数平易近族劳动要素丰硕，白人本钱要素丰硕。是以，白人的劳动收益较高，少数平易近族的本钱收益较高。种族歧视使得白人劳动收益和少数平易近族本钱受益，使白人本钱和少数平易近族劳动受损。按时，因为少数平易近族的净损掉大于白人，所以，美国种族歧视总体上的受害人是美国少数平易近族。

白人老板若是出于成见——黑人消极怠工、盗窃、欺诈，或出于统计——30%黑人高中不克不及结业、77%的黑人出生在单亲家庭，歧视、拒绝雇佣黑人劳动者，成果是白人老板和黑人劳动者都受损，黑人老板和白人劳动者收益。

为什么？因为白人老板因歧视拒绝了所有黑人，包罗部门黑人人才，同时只能在白人劳动者中雇佣，举高了当作本；反过来，白人劳动者收入增添。黑人则因受歧视而掉业率增添，家庭收入下降；反过来，黑人老板可雇佣更廉价的黑人而收益。

信息不成能透明，搜刮当作本、买卖费用一向存在，歧视如影随形。

文 | 智本社

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