什么是失业工人(Displaced Workers)？

失业工人是指有报酬的工作，但由于非自身原因而失去工作的人。这意味着工作表现不佳不是他们失业的主要原因。另外两个关键因素也决定了大多数失业工人。第一，他们被永久解雇。第二，他们几乎没有机会回到原来的工作岗位。...

失业工人是指有报酬的工作，但由于非自身原因而失去工作的人。这意味着工作表现不佳不是他们失业的主要原因。另外两个关键因素也决定了大多数失业工人。第一，他们被永久解雇。第二，他们几乎没有机会回到原来的工作岗位。

在龙卷风等自然灾害之后，工人们可能会流离失所。无法重返职业通常与对该工作的需求低有关。当一个行业正经历全面衰退时，这种情况可能会发生。当一个人被解雇后那个行业，由于缺乏可用的职位，找到类似工作的机会非常有限。

流离失所的工人通常不会因为自己的过错而失去工作。失业工人的一个例子就是在一家汽车厂工作的人，这家工厂的大门永远关闭。因经济原因被解雇的记者有也适用于这一类。这些行业的变化使得人们一旦下岗就很难回到这些领域。

当一家公司被迫减少其工资单上的员工数量时，可能会出现裁员现象。在其他情况下，飓风、地震或龙卷风等自然灾害可能会造成失业工人。自然灾害会摧毁建筑物或整个城镇。当发生这种情况时，不可避免的结果是雇员无法返回工作岗位。这有时是暂时的情况，但有时，这种情况非常严重，以致这种情况成为永久性的。

对于一些流离失所的工人，对失去工作的悲伤可能会使你很难找到另一种工作政府和各种慈善机构经常向那些被定义为流离失所工人的人提供财政援助。这可能是失业保险或住房和食品援助的形式。教育补助金和贷款也可以帮助人们接受另一个职业领域的培训，并重返一般劳动力队伍流离失所的工人只是暂时的，然而，重点仍然放在尽快重返工作岗位的员工身上。被解雇的员工甚至可能不得不为较低的工资工作，或者从事他们不喜欢的工作，直到他们重新接受培训或找到其他合适的工作。成为被解雇工人的原因取决于公司如何安排裁员。何时裁员这家公司发展迅速，涉及数百名员工，可能没有时间对每个员工的绩效进行全面评估。员工可能仅仅根据任职时间或任期进行裁员。事实上，当一家公司的整个部门或部门关闭时，优秀员工有时会被解雇。不过，失业是一种耻辱，即使在经济困难时期也是如此。这会使失业的工人很难找到另一份好工作。其他公司，甚至是被解雇的工人可能会怀疑，是否还有另一个潜在的原因导致了这名工人被解雇。一些招聘经理认为，任何一家公司都会坚持下去不管怎样，它的表现最好。对失去工作的悲伤和缺乏信心也会使人们很难找到另一种工作形式。来自家庭成员的支持和坚持不懈是克服因失业而遭受损失的最好方法。

流离失所的工人几乎没有机会回到原来的职业。