最近被解雇的父母可能会减少他们支付子女抚养费的金额当情况发生重大变化时,大多数司法管辖区允许修改子女抚养令。例如,雇主可能会解雇一个人,这会导致父母一方没有收入或收入降低。因此,法院可以减少父母必须支付的子女抚养费的命令。如果父母突然挣得更多,法院可以增加他或她要支付的子女抚养费
在确定一个人必须支付的子女抚养费时,通常会考虑到一个人的子女数量。另一个情况发生重大变化的例子是父母为多个子女支付子女抚养费,其中一个子女不再有权领取子女抚养费。然后,父母可以提出动议,要求减少其子女抚养费。子女通常有权领取子女抚养费,直至子女达到法定成年年龄为止。在大多数司法管辖区,即18.如果子女在法定成年年龄之前获得解放或结婚,则该子女不再有权获得子女抚养费。
一般而言,子女赡养费须在子女达到法定成年年龄之前支付,相比之下,许多司法管辖区在某些情况下要求父母在成年后继续支付子女抚养费。例如,如果一个孩子有严重的健康状况,使他无法工作和自立,法院可以命令在成年后继续抚养孩子。在这种情况下,父母很难争辩不公平的子女抚养费,尽管孩子的年龄很大修改儿童抚养费动议的最重要方面是形成一种立场,即现有的命令是不公平的。说服法院降低儿童抚养费是最困难的。大多数司法管辖区都建立了儿童最高利益标准,以指导其法院在确定和修改儿童抚养费时。因此,一个人在向法官陈述论点时,寻求修改必须牢记这一点。
不应将支付子女抚养费视为与子女共度美好时光的替代品。
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