计算机技能评估通常在计算机上进行。通常,计算机技能评估将在计算机上进行,而不是像传统的考试那样用铅笔和纸,这就迫使测试人员使用计算机的实用知识,如鼠标或触控板的正确操作和足够的打字技能,甚至参加考试,这保证了一定程度的能力。此外,在计算机上的测试允许更广泛的实际问题。例如,在计算机上,测试人员可能需要完成某些操作,例如打开文本编辑器、键入一行文本、更改字体,这种实践知识的展示,在标准的纸笔考试中很难复制,在许多计算机技能评估中很常见
与导师进行一对一辅导可以帮助人们准备好参加计算机技能评估。根据计算机技能评估的类型,需要不同的技能和知识通过测试。这通常与测试人员进行评估的原因有关。例如,希望获得文书职位的面试官可能会被测试打字速度和准确性,以及他或她在电子表格程序或格式化和编辑文本文档中执行某些功能的能力。但是,计算机维修技术人员可能需要参加计算机技能评估,包括软件故障排除和安装、解决网络问题和其他类似项目
雇主经常使用在线技能评估测试来缩减潜在候选人的名单。技能评估测试可以可能没有标准化,因此许多不同的雇主或学校都可以使用这些分数。有些测试是由某个雇主或学校创建的,目的是测试计算机技能的某个特定领域,例如使用复杂的统计数据或图形设计程序,而大多数标准的计算机技能测试都不包括这些内容有时,测试人员可能需要进行许多技能评估,通常从最基本的技能开始,通过更复杂或更高级的主题进行评估。
计算机技能评估可能包括打字。
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