90后同70、80后不同,大部分90后的人家庭都还是能够维持在一个正常生活水平的,这样一来90后不会为了过分追求金钱而去工作。
现如今时代发展已经是互联网时代了,从前的那种金字塔结构已经不适用了,对于90后来说,在工作上物质需求并不是所考虑的第一因素。
对于90后来说,他们希望的是在工作中能够得到基本的尊重,并且能够让自己的价值能力得到展现,当然,如果所在的公司是明显的分级对待的话,90后是不会喜欢这种的。
现在的公司管理层基本已经定型,没有多少上班的90后会觉得我在这公司呆几年就能上升,所以90后在对待公司的态度上选择是要让自己开心,如果自己工作都不开心,待着干嘛。
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