双软认证转让？双软认证为什么迟迟办理不下来?

双软是软件产品登记和软件企业认证两个资质，这都是不可以转让的。而且，工业和信息化部的审批程序取消了，今年国务院发布的国发〔2015〕11号文件中指出双软事宜已经取消，已...

双软认证转让？
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双软是软件产品登记和软件企业认证两个资质，这都是不可以转让的。而且，工业和信息化部的审批程序取消了，今年国务院发布的国发〔2015〕11号文件中指出双软事宜已经取消，已经认定的软件企业目前不清楚还可不可以享受优惠政策。+++

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双软认证为什么迟迟办理不下来?
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这个有可能，高企跟双软通过了是可以减税的，所以他们那边有可能会卡你，但是每个地方都有每个地方的规矩，你让办理的人去沟通下，不过可能要送点东西了。

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我是用青青蔬果减肥的，减肥效果很好，2个月减了28斤，腰和肚子减的最明显，停药10个月了，没有反弹，你可以试试，我是淘宝网买的，不过小心买到假的，我是通过空间：369524800里的“09年最有效的减肥排行”的地址买的，里面有详细的购买步骤，他的空间还收集了很多减肥的方法，现在空间正在升级，不能访问非QQ好友的空间，您可以加他好友，我都加了^.^,你也快去看看吧！！！
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名企招聘｜智杰软件工程招聘实施工程师、招聘经理、办公室主任等
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山西智杰软件工程有限公司

山西智杰软件工程有限公司成立于2007年，是一家专注于医疗卫生行业软件研发、系统集成、运维服务的技术密集型互联网科技企业。公司总部位于太原市清控创新基地,下设7个分/子公司，在太原、济南、长沙、成都设有研发中心，在17个省（区）市设有服务机构。现有员工500余人，全日制本科以上学历95%以上，形成了一支以国家中组部“万人计划”科技创业领军人才为带头人，以博士和硕士为骨干力量的优秀管理及研发团队。
公司先后被评为双软认证企业、国家高新技术企业、“山西省优秀企业”、山西省省级企业技术中心、山西省县域健康大数据工程研究中心、全国模范院士专家工作站、中国软件行业协会“AAA”级信用企业等。通过了国际软件成熟度CMMI5级认证、国家计算机系统集成及服务二级认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证以及国家卫生健康委IHE医疗信息系统集成测试等。具有自主知识产权的计算机软件著作权140余项。
经过多年的深耕细作，智慧医疗产品已拓展到山东、内蒙、河北、湖南、贵州、四川、福建、广东等十几个省市,覆盖全国30余个地市、200多个县区，惠及人口1.2亿。

实施工程师

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉相关产品的安装部署，熟练掌握计算机知识和局域网、互联网知识；有医疗行业、医疗软件实施经验优先；
3、具有较强的问题分析解决能力和客户关系处理能力；
4、有较强的学习能力和沟通能力，有责任心、有耐心、具备团队合作意识；
5、可适应长期出差（全国各地）；
岗位职责：
1、按照合同要求和项目管理办法完成项目的现场实施任务；工作涵盖产品实施、交付、系统搭建，企业数据处理等内容；

销售经理

任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、计算机等相关专业，优秀的应届毕业生也可考虑；
2、思维敏锐、性格开朗，具备出色的沟通和谈判能力以及客户需求分析能力；
3、具备良好的学习和理解能力以及计划执行能力，能够承受工作压力；
4、工作积极主动，责任心强，有良好的团队协作精神和组织协调能力；
5、熟悉医疗等行业的IT需求且具备以上行业客户资源者优先；
岗位职责：
1、负责IT服务业务的销售（包含系统集成等业务方向），完成既定的销售目标；
2、关注市场动态，提供市场开发策略与建议，进行市场的开发与维护；
3、反馈市场信息，为服务项目的改进提供合理化建议；
4、协调公司内部资源，推进销售定价、项目选型、方案制定、合同审定等工作；
5、完成招投标、合同谈判、合同签订以及回款等相关工作；
6、维持良好的客户关系，争取双赢，并使公司利益最大化。
待遇：保底工资+出差补助+项目提成

运维工程师

岗位职责：服务器安装和维护，服务/应用程序的部署和更新，及其标准化（文档编写）和自动化（脚本编写）。
待遇：4000-6000元+午餐补贴

JAVA开发工程师

任职要求：
1.计算机相关专业，本科（第一学历）及以上学历，2年以上Java开发工作经验；
2.熟悉JavaEE（J2EE）相关技术，了解常用设计模式，熟悉主流开源应用框架，如Spring、MyBatis等开发技术；熟悉SpringBoot、SpringCloud等；熟悉Tomcat、Websphere、JBOSS、Weblogic等WEB中间件；
3.熟练使用SQL语言，能够操作Oracle、MySQL等数据库；以及相应数据库调优、SQL优化；
4.热爱技术，对技术有不懈的追求良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；思维严谨、做事条理，具有独立分析问题、解决问题以及自主学习的能力；
5.有医疗行业经验者优先；
岗位职责：
1、在软件项目经理的领导下，配合完成程序设计和开发；
2、按产品需求进行软件设计和编码实现，确保安全、质量和性能；
3、参与内部测试、部署、实施等工作；
4、分析并解决软件开发过程中的问题；

招聘经理

任职要求
1. 本科（第一学历）及以上学历，人力资源管理、心理学或法律专业毕业；
2. 5年以上招聘实务经验，有软件行业或猎头工作背景优先；
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4. 逻辑思维能力强，性格开朗热情，执行力强，能够快速学习，适应并接受变化；
5. 具备优秀的沟通及语言表达能力及分析问题解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感，结果导向，抗压能力强。
职位描述：
1. 根据公司各部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2. 挖掘、开发和维护招聘渠道，丰富招聘方法；
3. 优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，人员识别与筛选方法；
4．负责协调部门之间的沟通，推动招聘进度；
5．进行工作分析，完善职位说明书；
6．制定招聘预算并控制执行；
7．分析、评估招聘效果；
8．建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9 . 完成上级交办的其他任务。

商务助理

任职要求：
1、本科（第一学历）及以上学历，计算机相关专业；
2、至少两年以上标书编写工作经验，精通office办公软件，有文案功底；
3、掌握行业内先进的标书制作方法及流程；了解国家招投标相关规范、法律法规规定；
4、具备全面的招投标业务能力，具有大型系统集成公司或软件公司招投标工作经验，
5、具备较好的语言表达能力和沟通交流能力；
6、做事细心，工作责任心强，熟悉政府采购，招标代理公司招投标流程。
岗位职责：
搜索招标信息、准备项目报名资料、评审招标文件、投标文件编写、整理记录招投标过程及结果.

售前工程师

任职要求：
1、本科（第一学历）或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，两年以上系统集成工作经验；
2、2年以上IT项目售前工程师经验，有丰富的方案编写、技术讲解交流能力，有良好的语言和文字表达能力，熟练操作Word、PPT、Excel、Visio等工作软件；
3、对系统集成方面的新技术、新产品具有一定的敏感性和思维能力；
4、具有较强的学习能力；具有良好的问题分析能力、与客户交流能力；
5、具有丰富的售前、咨询、投标、配置报价等工作经验；
6、勤奋、敬业，责任心强，具备良好的学习能力与合作精神，能出差，能承受一定工作压力；
7、参与过大中型系统集成的项目投标，有良好售前支持经验者优先；
8、具有大中型系统集成项目的实施、维护方面的实操经验者优先；
岗位职责：
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、配合销售经理挖掘和引导客户需求，评估技术可行性，提供定制化行业解决方案；
3、配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；
4、负责项目的规划、业务的需求调研、功能设计、应用分析及方案编写等工作；
5、负责项目售前技术支持工作，协调研发人员搭建产品演示DEMO，并进行测试确认；
6、负责配合营销中心及相关部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
7、细分行业的应用研究和建立技术知识库。

办公室主任

任职要求：

1. 本科（第一学历）及以上学历，汉语言文学、文科类相关专业毕业，形象好，气质佳；
2. 8年以上总经办、行政管理相关工作经验，5年以上行政部门负责人管理工作经验；
3. 熟悉企业的总经办运营管理，熟悉应用绩效管理，善于团队建设管理；
4. 具备良好的沟通、协调和管理能力；具备良好的行政类外联、企业级商务接待能力；
5. 具备较强的文字表达能力，能熟练撰写公司年度总结、计划报告，公司运营分析报告。

营销总监

任职要求：
1、本科以上学历，计算机或市场管理类专业；
2、 35岁以上，五官端正、形象气质佳、籍贯不限；
3、5年以上计算机软件相关行业营销团队管理工作经验；
4、头脑灵活，思维敏锐，具备较强的人际沟通、组织协调，信息捕捉和分析能力；
5、具备较强的客户交流与市场公关能力；
6、善于营销团队建设和管理，擅长团队营销亦能单兵拓展；
职位描述：负责公司的营销体系完善、组织实施和管理，达成年度营销经营

目标。

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