建筑公司、专业景观设计师和建筑分包商等,通常雇佣一支由非熟练工人或半熟练工人组成的临时劳动力,即所谓的日工。日工通常被分配到工地周围的卑微工作中,例如卸下补给卡车或保持该区域没有杂物。一些人可能与正式员工一...
建筑公司、专业景观设计师和建筑分包商等,通常雇佣一支由非熟练工人或半熟练工人组成的临时劳动力,即所谓的日工。日工通常被分配到工地周围的卑微工作中,例如卸下补给卡车或保持该区域没有杂物。一些人可能与正式员工一起工作,作为助理,而另一些人可能被分配到自己独立的工作细节中。临时工通常是为特定项目而雇佣的。潜在的雇主有几种方法来寻找雇佣的日工。有些是日工聚集在家装店的停车场,让自己有一天的工作时间。这种做法可能是商店自己容忍的,也可能是不允许的,但是一些承包商会雇佣几名日工来帮助卸货、粉刷墙壁或其他半熟练的家务活。在这种情况下,日工同意执行工作的承包商在工作日结束时直接支付工资。管家有时被视为日工。其他日工在指定的工作地点会面,寻求类似的就业机会。承包商可以雇佣临时工并确定每日工资,通常为现行联邦最低工资或该行业的标准最低工资标准。但是,不道德的雇主可能会给绝望的日工提供低于最低工资的工资,否则一旦工作完成就不给他们发工资。因为承包商和临时工之间没有合法的劳动合同,对于一个工资低或没有报酬的工人来说,寻求法律援助是非常困难的。矿工被认为是日工。也许最主流的日工找工作的方法是通过专业的合同劳动公司。这些公司充当雇主和临时雇员之间的中间人日工在合同工公司登记,列出他们的具体技能和工作经验。他们可能需要每天亲自到合同工公司的办公室报到,以证明他们的可用性。公司经理将这些名字存档,直到潜在雇主要求工人。许多建筑项目如果没有稳定的日工供应,就会落后于计划。有时,临时工可能会被派遣到一个大型建筑项目中,或者只有少数人去完成一个小型的景观美化任务。某些日工可能需要一个临时工保持良好的身体状况,其他可能使日工暴露在恶劣的天气条件或危险的工作环境中。合同劳动公司可以提供安全帽、听力保护、工作手套等安全装备,但是,登记在册的日工也可能需要提供他们自己的钢趾工作靴或天气用具。日工可能需要安全帽等安全装备。许多日工的平均工作日是残酷、漫长和疲惫的。只有少数临时工被考虑长期雇用,主要是因为雇主和合同工公司之间的合同使得长期雇佣日工在经济上很困难。同时,为了赚取生活工资,必须有一名日工从事任何工作任务,由于许多建筑和景观公司在秋末和冬季的项目很少。日工可能是影子经济的一部分,但他们的工作往往帮助其他人完成自己的生产目标或项目期限。如果没有稳定的日工供应,许多建筑项目将远远落后于计划,因为正式员工试图填补劳动力空缺。建筑公司通常雇佣一支临时劳动力,即非熟练工或半熟练工,称为日工
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发表于 2020-08-07 23:55
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- 分类:科学教育