首席可持续发展官是负责组织环境和可持续发展问题的个人。这可能包括致力于最大限度地减少公司的负面环境影响,为环境做出一些积极贡献的计划,对员工进行可持续发展教育。为了成为首席可持续发展官,一般来说,有管理经验和...
首席可持续发展官是负责组织环境和可持续发展问题的个人。这可能包括致力于最大限度地减少公司的负面环境影响,为环境做出一些积极贡献的计划,对员工进行可持续发展教育。为了成为首席可持续发展官,一般来说,有管理经验和对可持续性和环境问题的兴趣是必要的。与可持续性相关的教育和经验也可以极大地提高一个人被选为首席可持续发展官的可能性。没有一个严格定义的经验或教育轨迹追求成为首席可持续发展官,但有很多方法可以让自己成为这个职位的好候选人。首席可持续发展官负责减轻公司对环境的负面影响。当你想成为首席可持续发展官时,你应该选择一条强调管理和环境技能和知识。沟通、商务和其他强调管理和专业沟通技能的课程通常可以为这个职位做好准备——一些大学甚至将可持续发展培训纳入其MBA课程中,比如化学或生物学,也可以给人一个很强的科学背景,这对于那些需要在可持续性和环境方面做出明智决定的人来说是很重要的,有可能成为首席可持续发展官职位的更好人选。要成为首席可持续发展官,必须有环境问题的行政经验对于希望成为首席可持续发展官的人来说,工作经验通常与教育同等重要。由于这是一个需要很强管理技能的行政职位,首席可持续发展官职位通常不会授予没有高管经验的人。因此,要想成为首席可持续发展官,获得一些管理经验是很重要的,不管它是否真的与可持续性或环境有关。在获得管理经验后,人们应该寻找一家有空缺的首席可持续发展官的公司。这些类型的职位一般不受特定行业的约束,但通常是这样在较大的公司,特别是那些强调其业务的某些方面是“绿色”的公司。有些公司实际上没有这个头衔的正式职位,但可能有类似的职位,如环境政策经理或社会和环境责任总监,基本上服务于相同的功能,遵循相似的教育路径
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发表于 2020-08-06 06:20
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- 分类:科学教育