餐厅助理经理的工作与经理非常相似,但在经理的指导和指导下进行。这项工作可以是可变的,这取决于经理的需要和员工所在餐厅的类型。不过,助理经理参与了许多可能的活动,列出这些活动可以很好地理解工作的典型职责。 餐厅...
餐厅助理经理的工作与经理非常相似,但在经理的指导和指导下进行。这项工作可以是可变的,这取决于经理的需要和员工所在餐厅的类型。不过,助理经理参与了许多可能的活动,列出这些活动可以很好地理解工作的典型职责。

餐厅助理经理通常在前台工作,&与服务人员和顾客互动。餐厅的助理经理可以与员工进行高度互动。有时他们可以雇佣或解雇员工,他们可能参与培训,而且可以监督员工的工作,以确定其质量是否合适或是否需要改进。餐厅助理经理还可能负责对员工进行评估,制定工作计划,或在员工和上级管理层或业主之间充当沟通者

当总经理不在时,助理经理可以监督厨房员工。A餐厅的日常管理中有许多责任,其中之一就是接收或购买食物在一些餐馆,厨师负责购买和评估所订食物的质量,但餐厅助理经理也可能参与这一过程。他们可能会评估潜在的供应商,包括亚麻布、餐具、玻璃器皿或瓷器的供应商,或者他们只是在送货时与这些供应商互动或者当需要订购更多的东西时。这项工作也可能属于经理,或者当经理不在时,助理经理偶尔也会执行这项工作。

一个有抱负的餐厅助理经理应该出色的领导能力。处理日常收入是助理经理的另一项潜在职责。他或她可以每晚平衡账目,确保收到的金额与收取的金额相符一些助理经理可能会进行日常存款,助理经理可能参与的其他财务事项包括向员工支付工资,尽管有些餐厅会提供工资发放服务。这是餐厅的另一项重要工作助理经理可能会定期对餐厅进行检查。如果餐厅违反任何类型的健康守则,餐厅可能会失去良好的声誉,并可能被关闭。确保每个人都按照规定工作,并且酒店没有违反规定的证据,如有啮齿动物或食物储存不当,是非常重要的。任何这些事情的证据都会引起经理的注意照顾顾客是餐厅助理经理的一个重要组成部分,当然,顾客满意度对于保持餐馆的营业和生存是非常有价值的。与提高顾客满意度相关的工作包括与食客互动,以评估顾客的认可度,在繁忙时为楼层服务人员或主人提供支持,以及协助有投诉的顾客。如果顾客不满意,助理经理通常有权补偿膳食或提供折扣,他们必须在顾客有合理的不满或投诉似乎是为了得到免费的一顿饭时打电话进行判断。一般来说,助理经理犯的错误是小心,这样餐厅的顾客友好的声誉就得以保留。

在某些情况下,餐厅助理经理可能会根据需要操作收银机或提供桌子。