什么是情商评估(the Emotional Intelligence Appraisal)？

情商评估是一种测试一个人的情绪智力的测试，有时也称为情商。该测试基于丹尼尔·戈尔曼的研究，虽然情绪智力测试并不是由他开发的，但情绪智力测试始于20世纪90年代，是智力测试的一种替代或补充。尽管一些情绪智力测试方法...

情商评估是一种测试一个人的情绪智力的测试，有时也称为情商。该测试基于丹尼尔·戈尔曼的研究，虽然情绪智力测试并不是由他开发的，但情绪智力测试始于20世纪90年代，是智力测试的一种替代或补充。尽管一些情绪智力测试方法将其视为一种天生的能力，情商评估将这类智力视为先天能力和后天行为的混合体。这些测试通常用于企业中，以确定员工的优势和劣势，以便这些员工能够学习技能，以提高其情商的某些方面

情商低下的人可能无法控制自己的情绪。1995年，丹尼尔·戈尔曼出版了他的第一本关于情绪智力的书他的研究表明，在评估一个人的工作表现、领导能力、以及，Travis Bradberry博士和Jean Greaves博士通过扩展Goleman的工作发展了情商评估。这项测试测量了四种不同的技能，社会意识、关系管理、自我意识和自我管理，这是Goleman首先概述的

情商较低的儿童对各种情况的反应会更加情绪化一个参加情商评估的人会遇到28个测试项目。测试通常只需要10分钟就可以完成，并将一个人的答案量化为每个情绪智力技能的得分和一个整体的情绪智商。通过将情绪智力分解为各个组成部分，这项测试确定了情绪优势和情商方面可以改进的地方。

同情心是一种通过情商评估进行测试的情绪通过将情商视为一套习得的技能，情商评估提供了一种与智商（IQ）测试测量智力能力有很大不同的能力测量方法一些天生的智力是可以通过练习来学习的，这些技能是通过练习来学习的许多企业都采用了情商评估作为识别员工优点和弱点的方法。一旦情商被量化，就有了衡量改进的基线和一套针对改进的技能对于这项测试所测得的每一项情商技能，有许多活动和策略可以用来提高一个人的情商。

一个轻度认知和发育障碍的人可能智商低，但情商高。