实现了某些目标的员工通常会获得一次免费旅行的奖励许多公司都想用免费的旅行和假期来奖励达到一定目标的员工。因为这些企业中的许多与旅行无关,所以他们并不是为安排假期而设立的,有许多旅游公司专门提供旅游奖励计划,雇主购买旅行证,雇员可以用旅行证换取旅行。雇员可以与提供旅行证的旅行公司进行所有安排。这种类型的雇员激励计划减少了雇主同时为雇员提供高质量的旅行奖励
旅游奖励计划可能包括酒店住宿的折扣。对于希望提供客户奖励计划或希望吸引新客户的公司,也有类似的计划。旅行奖励旨在为客户提供奖励的计划可以让客户根据他们在某一年与公司的业务量选择各种旅游产品。一些销售高票项目的公司可能会向潜在客户提供旅游奖励计划,奖励个人和家庭参观公司的展厅或办公室或坐在那里听演示文稿。例如,许多度假分时度假公司都会提供旅行证来吸引潜在客户,而不管他们是否真的购买了分时度假一些旅游奖励计划提供完全预付的旅行,接收者可以在任何时候兑换,几乎没有限制。这些旅行证通常比要求接收者支付部分旅行费用或严重限制证书的可用性。使用这些成本较高的证书的好处是员工或客户更有可能使用证书,这会增加证书对接收者的价值,并鼓励对提供旅行奖励的企业的忠诚度许多人发现,低成本证书施加了大量的费用或限制,被接收者认为毫无价值,在激励工作表现或客户购买方面不起作用。
旅行奖励包括折扣或免费机票。
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