什么是劳动经济学(Labor Economics)？

劳动经济学是研究劳动所涉及的各种因素的一种经济哲学形式，劳动经济学的研究领域相当广泛，对劳动力市场的分析不仅包括经济方面的考虑，还包括社会学、心理学、心理学等方面的内容，劳动经济学探讨的一些问题包括教育和社会...

劳动经济学是研究劳动所涉及的各种因素的一种经济哲学形式，劳动经济学的研究领域相当广泛，对劳动力市场的分析不仅包括经济方面的考虑，还包括社会学、心理学、心理学等方面的内容，劳动经济学探讨的一些问题包括教育和社会动态对劳动的影响，劳动力与雇主的关系，劳动经济学是一种研究劳动相关因素的经济哲学劳动经济学中最重要的领域可能是工人和雇主的关系。工人和雇主有一个错综复杂的供需合同：工人提供雇主所需的熟练劳动力，而雇主提供工人所需的工资和福利。这种关系如何运作涉及许多不同的问题包括地理和社会因素，其他相关市场的功能，宏观劳动经济学可以用来分析失业等问题劳动经济学通常被描述为微观的或宏观的，微观经济学考察和分析个别问题，例如单个公司的劳资关系宏观经济问题涉及通过与经济的关系分析劳动力市场，将其与类似但不同的经济部门（如外汇）进行比较。

住房市场发挥着重要作用宏观劳动经济学可以用来确定和分析失业等问题。如果房地产市场崩溃，可能会导致劳动力失业率上升随着新的建筑业工作岗位的减少，劳动经济学研究失业的不仅仅是失业人数，但同时也探讨了更深层次的问题，如正在发生何种类型的失业以及哪些因素可能导致或导致失业水平。经济学中的失业问题对于确定企业战略和政府有关劳动努力的政策至关重要在这个经济学领域，另一个重要的考虑因素是工资的确定性。发现一个工人的劳动报酬是否是一个公平和可持续的价格是一个复杂的过程，涉及许多问题。工作的市场工资范围，由地理位置决定的生活成本，在得出公平工资的结论之前，必须考虑教育或培训的价格，以及额外的补偿，如医疗福利劳动力市场是一个生产商品、进行技术革新和大部分人每天挣工资的经济领域。因此，从劳动力的角度研究经济学是整个市场分析的重要组成部分。考虑到结果的重要性，毫不奇怪，关于如何审查劳动力市场，有许多不同的理论。经济学家的观点几乎与经济学家一样多，确定任何有关劳动力市场的具体数据可能是一项累人且几乎不可能完成的任务。

经济学中的失业问题对于确定企业战略和政府有关劳动努力的政策至关重要。