根据国家或地区的不同,只有代理商才能敲定在画廊、剧院或制片工作室等场馆进行预订的合同当第一次接触新的艺术家客户时,人才经理会建议他们,他们认为职业生涯的主要步骤应该是什么,以获得理想的结果,两个想成为知名演员的人可能仍然有着截然不同的目标。一个有抱负的演员可能想要获得奥斯卡奖,而另一个可能的主要目标是获得不断的项目邀请。通过确定职业道路以及人才经理在行业中的关系,一个可行的目标导向计划可以由经理和艺术家达成一致意见。
艺人经理通常会出席音乐家的现场演出,为演出提供反馈意见将人才经理与艺术家经纪人区分开来是很重要的,尽管有时工作职责可能重叠根据国家或地区的不同,只有代理商才能敲定诸如画廊等场馆的预订合同,剧院或制片公司。人才经理通常会尽可能多地为他们的客户签订工作协议。他们经常建议艺术家不要签署某些合同,同时鼓励他们考虑其他人。由于人才经理在他们的行业中人脉很广,他们通常会了解经纪人和他们的作品要更好地引导他们的客户选择最好的一个。人才经理通过引导他们进入最有可能帮助他们实现职业目标的项目来培养艺术家。人才或艺术家经理会介绍他或她的客户为行业内有影响力的人安排演出或演出。然后,人才经理会对艺术作品或表演给予反馈;他或她通常会出席客户的演出、音乐会和其他活动艺术家及其作品和活动是一项持续的管理任务。人才经理通过向公众和业内人士公布艺术家的名字来获得艺术家的认可。安排艺术家的专业照片通常是人才经理首先要做的宣传工作之一。他们也准备新闻稿,为艺术家建立粉丝群,安排公共活动,如CD签名或艺术展。
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