遇到员工打架，作为人事要怎么处理
遇到员工打架，作为人事要怎么处理？下面就这个话题跟大家一起来说一下。
操作方式
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01
起首我想说的是员工若是呈现打斗的话，那么必然是两小我的矛盾很年夜，那么你要做的就是学会倾听，把工作弄清晰。
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02
弄清晰了之后你要学会安抚这两小我，一般环境都是打一巴掌给一颗枣，起首指出他们的问题然后必定他们的成就。
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03
别的若是两小我都意识到两小我的错误的话，那么接下来的工作就好办了，那么两小我可以握手言和。
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04
若是两小我都没有意识到本身的问题的话，那么作为人事必然要指出来，然后给出本身要求让他们若何去做，而且按照公司的章程去做，以正视听。
- End
- 发表于 2018-04-15 00:00
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