多岗多酬劳
此刻的小公司,必定不是专人转岗,一小我要做好几个岗亭上的工作,可是钱还没那么多,这个时辰你就可以去谈了,因为少了你,带领要雇用好几小我去做才行,还不如给你涨工资。
按你的职位去谈
一般小公司不等闲招人,一小我能负责项目标时辰,一般不会给你雇用辅佐,那这个时辰,带领就要考虑是从头招人仍是给你涨工资,最后都是给你涨工资。
用成就和带领谈
你在岗亭上多长时候,你负责了什么,你给公司带来了什么,这些都是你找带领谈工资的本钱,带领什么工作都看得出来,只是你不提,他便不想多花钱而已。
经常暗示带领钱少
我知道一小我,每次和带领碰着的话,就会说,此刻的菜真贵,都快吃不起饭了,说了良多次之后,带领真就给她涨工资了。没事可以暗示一下,否则带领哪里知道你怎么想的啊。
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