向公司申请辞职，公司不同意如何应对

如果发现在当前的公司没办法获得应有的回报，有的人就会想要离开公司。此时他们在跟老板提出离职申请时，老板有可能驳回。倘若你在离职时公司不同意的话，你打算怎么做呢？小编以为可从以下几点来着手：

操作方式

01
摸清公司的底线。
公司为何不肯意让你去职？是因为你的去职来由荒诞乖张好笑，不敷朴拙；仍是因为纯真的想刁难你；或是想留住你这小我才？你只有摸清公司的真正设法，才能做到有针对性的解决问题。
02
表白去职的立场。
你提出申请去职时，必然要表白本身要分开公司的决心。有的时辰，公司会觉得你提出去职申请，也许只是在变相的表白你想要公司给你供给更好的职位或薪水而已。
03
按照正常法式走。
你要去职的话，就应该按照正常法式来走，若是是签约了公司的话，就应该按照合同书上的去职日期来提早申请；若是还在试用期的话，可提前三天申请去职就行了。记得留存你提出去职的材料。
04
申请劳动仲裁。
若是公司片面不放人，而你又已经按照法心猿意马法式来去职了的话，此时可以将你保留的一些去职材料呈现给劳动仲裁部分，让相关的部分来协助你去职，帮忙你获得应有的经济抵偿。
End