追求法令帮忙:若是被拖欠工资的人员多并且金额庞大,可以一同追求律师的帮忙,让律师以法令的路子高效率的讨薪。
协同社会讨薪勾当:这种时候点,社会存眷度更高,共同这个机会讨薪,拖欠工资的企业担忧其社会影响力,一般会投鼠忌器,尽快帮你解决拖欠的工资。
与用人单元协调:若是前用人单元可以沟通,可以两边协调沟通,追求最好的解决法子和方案,若是协商无效可申请有关部分介入。
仲裁或告状:若是前用人单元拒绝沟通,可以找劳动局协调整决,仍是无效的话可以申请劳动仲裁或直接标的目的法院告状,追求法令的庇护。
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