软件企业除“双软认证”之外还有哪些税收优软件企业办理双软认证都需要具备什么条件？

软件企业除“双软认证”之外还有哪些税收优惠政策，世界经济的趋势已经步入了知识经济时代，而知识经济的基础则是软件产业，以信息软件行业为代表的信息产业越来越受到世界...

软件企业除“双软认证”之外还有哪些税收优惠政策
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　　软件企业除“双软认证”之外还有哪些税收优惠政策，世界经济的趋势已经步入了知识经济时代，而知识经济的基础则是软件产业，以信息软件行业为代表的信息产业越来越受到世界各国的重视，旨在通过信息化来改造原有工业。

　　那么在我国鉴定软件企业的标准条件是什么？

　　1.具有省级科学技术部门复核批准的文件、证明；

　　2.自行研制开发为满足一定的用户需求而制定用于销售的软件，软件产品的形式是记载有计算机程序及其有关文档的储存介质（包括软盘、硬盘、光盘）；

　　3.软件产品的开发生产为主营业务，符合企业所得税纳税人条件；

　　4.年销售自产软件占企业年总收入的比例达到35%以上；

　　5.年软件技术转让收入占企业年总收入的比例达到70%以上（须经技术市场合同登记）；

　　6.用于软件技术的研究开发经费占企业年总收入的比例达到5%以上

　　所有的软件企业符合以上条件并主动申请成功后都会有软件企业认定证书，在有了这个证书过后企业增值税超过3%部分便享受即征即返、所得税三免两减半的优惠政策。

　　软件企业除“双软认证”之外还有哪些税收优惠政策，软件产品多为高附加值产品，增值率可达60%及以上，利润必定也呈疯长势态！再加上只要认定过后能够获得国家鼓励和支持软件企业发展的税收政策导向，减轻了税负，当然能够阔步向前！高产出的前提肯定是高投入，这些都是基于企业获得了“双软认证”的前提之下，那么之外的很多软件行业普遍感觉“鸭梨”“山大”，路从哪开始呢？

　　路开始之处，应最大限度用足优惠政策，不管是针对所有行业适用还是仅仅某行业适用，都应该以此为立足点，仔细研究，比如现成通用的优惠政策便是增值税和企业所得税享受30%-50%的财政扶持奖励，便可以在这方面多下功夫。除此之外应时刻防范税务筹划风险，加强财务会计资料的核算，保证核算质量，避免因会计核算的漏洞而陷入“雷区”。

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软件企业办理双软认证都需要具备什么条件？
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企业如何申请办理双软认证?
    很多企业都想申请双软认证办理,因为获得了双软认证可以享受国家给予软件行业的税收优惠政策及一系列好处.不过申请双软认证办理不是一件简单的事,双软认证是在软件协会申请办理的,一个公司如果有自己的软件产品,需要先申请软件著作权权,这是申请双软认证的首要条件.那么,企业该如何申请双软认证办理呢 我们一起来看看.
    双软认证申请材料:
    1、软件著作权登记证书
    2、软件评测报告
    3、上年度12月份资产负债表、损益表、现金流量表复印件各三份加盖财务章
    4、营业执照副本复印件
    5、企业总人数在20人以下的须提供50%企业大专以上人员的学历复印件;如企业全部人员超过20人,列出企业人员名单一份(包括姓名、毕业学校、学历)
    6、上一年度12月份科研开发成本明细帐,帐页最后一页复印件一份并加盖财务章;
    7、按要求提供软件销售发票复印件一套(3-4张)以及对应的合同复印件.

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双软认证所需具备的条件： 
1.软件著作权登记（软件知识产权归属的证明）；
2.软件检测（软件产品登记的法定必经程序）；
3.软件产品登记（信息产业部《软件产品登记管理办法》第七条规定软件销售前必须进行登记）；
4.软件企业认证（企业从事软件开发应当具备的资质）。
双软认证申请所需的材料：
1、软件著作权登记证书；
2、软件产品测试报告；
3、上年度12月份资产负债表、损益表、现金流量表复印件各三份加盖财务章；
4、营业执照副本复印件；
5、提供企业人员名单一份（包括姓名、毕业学校、学历等信息）； 
6、上一年度缴纳的企业职工社会保险证明材料；
7、上一年度12月份科研开发成本明细账，账页最后一页复印件一份并加盖财务章；
8、按要求提供软件销售发票复印件一套（3-4张）以及对应的合同复印件；
9、ISO9000系列或CMM/CMMI等质量管理体系证书复印件，或提供符合软件工程要求的质量管理体系的说明及有效运行的过程文档记录等保证产品质量的相关证明材料。
各地政策可能会有不同，需要结合当地情况实际确认。

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如果你是软件企业，并且是销售软件相关的都可以做。所需要的条件了是以下几点：
1、企业开发的主要软件产品列表或技术服务列表
2、主营业务为软件产品开发的企业，提供至少一个主要产品的软件著作权或专利权等自主知识产权的有效证明文件，以及第三方检测机构提供的软件产品测试报告。主营业务仅为技术服务的企业提供核心技术说明
3、企业职工人数、学历结构、研究开发人员及其占企业职工总数的比例说明，以及汇算清缴年度最后一个月社会保险缴纳证明
4、经具有资质的中介机构鉴证的企业汇算清缴年度财务会计报表（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明）
5、专项审计报告（包括软件产品开发销售（营业）收入、企业软件产品自主开发销售（营业）收入、企业研究开发费用、境内研究开发费用等情况说明）
6、与主要客户签订的一至两份代表性产品销售合同或技术服务合同复印件
7、企业开发环境相关证明材料（另附企业房屋租赁合同）

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在我国境内依法设立的企业法人可以办理双软认证。
以计算机软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其经营业务和主要经营收入的可以办理双软认证。
具有一种以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品，或者提供通过资质等级认定的计算机信息系统集成等技术服务的可以办理双软认证。
从事软件产品开发和技术服务的技术人员占企业职工总数的比例不低于50%的可以办理双软认证。
具有从事软件开发和相应技术服务等业务所需的技术装备和经营场所的可以办理双软认证。
具有软件产品质量和技术服务质量保证的手段与能力的可以办理双软认证。
软件技术及产品的研究开发经费占企业年软件收入8%以上的可以办理双软认证。
年软件销售收入占企业年总收入的35%以上，其中，自产软件收入占软件销售收入的50%以上的可以办理双软认证。
企业产权明晰，管理规范，遵纪守法的可以办理双软认证。

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特通电气以“高效、绿色”电力电子产品作为核心，主要从事电能质量装备、大功率变流装置、电源系统产品的研发、制造、销售、安装及服务。

财务经理 (职位编号：15)

6000-7999/月

岗位职责：

1.严格遵守国家法律法规和公司相关制度，遵守职业道德；建立健全公司财务管理、会计核算、稽核等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

2.组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。

3.组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

4.加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支的正常供给。

5.负责固定资产、流动资金及专项基金的管理。

6.编制年、季、月度各种财务会计报表，做好年度会计决算工作。

7.组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

8.认真完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.40岁以下，财会、金融、经济管理等相关专业本科学历，有中级职称证书。

2.三年以上财务管理岗位工作经验。

3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。

5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

财务总监 (职位编号：13)

10000-14999/月

岗位职责：

1.负责制定并落实公司主要财务目标和计划；

2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

6.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

7.负责组织公司的成本管理工作；

8.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格：

1.40岁以下，财会、金融、经济管理等相关专业本科以上学历，有高级职称证书，注册会计师资格者优先；

2.五年以上财务管理岗位工作经验及上市公司工作经历；

3.熟悉国际金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

总经理助理/项目管理人员

3000-6000/月

岗位职责：

1.负责协助总经理落实企业文化、企业发展战略规划。

2.负责协助总经理制定战略计划及各阶段目标分解。

3.负责协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

4.负责在总经理领导下对公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

5.负责公司内部部门的协调、公司制度的制定，协助总经理做好对外经营、决策工作。

6.协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议。

7.协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。

8.辅助总经理处理外部公共关系。

9.在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的考核。

10、完成领导临时交待的其他工作。

任职资格：

1.年龄28-38岁，硕士及以上学历，身体健康，品貌端正。

2.有三年以上大中型企业行政管理工作经验。

3.性格开朗，有责任心，事业心强，能承受工作压力，有良好的团队协作精神。

4.具备良好的沟通协调能力，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力。

文秘

3000-4499/月

岗位职责：

1.负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、大事记及其他文字材料。

2.负责公司各部门起草文件的格式把关，按照公文程序进行修改、编号和印发。

3.负责公司企业文化的筹建和文字撰写工作。

4.负责处理公司领导签批的文件、函电等材料的收发、转送和归档工作。

5.负责公司会议的会场布置及与会人员的通知，做好会议记录，撰写会议纪要。

6.负责公司印章管理。

7.完成领导临时交待的其他工作。

任职资格：

1.年龄28-36岁，中文、新闻、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历。

2.较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力。。

3.三年以上文秘岗位工作经验。

4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。

5.熟练使用office办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识。

软件工程师 (职位编号：08)

4500-5999/月

职位描述：

1.本科学历，计算机相关专业；

2.3年以上本岗位工作经验；

3.熟悉VB、VC等至少一种计算机语言；

4.有系统或设备相关控制软件编程工作经验的优先。

研发工程师 (职位编号：1)

10000-14999/月

职位描述：

1.电力电子类或计算机类专业，高数成绩好。

2.基础知识扎实，勤学善思。

3.985、211类重点学校毕业。

4.办公软件操作熟练。

5.在校期间获得过***比赛奖项或有个人发明专利者优先。

6.此职位优秀应届生可投。

地址：科技创新城巨宝一路588-7号

电话：0451-51872100、0451-51872107

网址：www.tetongdq.com

邮箱：xsb@tetongdq.com

万鑫石墨谷

哈尔滨万鑫石墨谷科技有限公司由中国宝安集团及其控股子公司深圳市贝特瑞新能源材料股份有限公司合力组建，致力于打造成集石墨新材料产业科技研发、工程技术转化、对外技术引进为一体的高科技公司，是宝安集团投资龙江石墨产业的重要战略布局

人力资源总监

8000-9999/月

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

网络信息安全工程师

4500-5999/月

岗位职责

1、负责公司网络终端的安全管理维护；

2、负责公司各种信息安全系统的维护和故障处理；

3、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固；

4、保障公司终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生；

5、负责公司信息安全培训。

任职资格

1、本科及以上学历，通信类、信息类、电子类、计算机类相关专业；

2、通信行业2年以上网络管理工作经验,具有CCNA、CCNP、MCSE、CISP或CISSP等证书者优先；

3、了解信息安全BS7799架构、萨班斯法案等信息安全标准和体系,熟练使用Windows、Unix、Linux等操作系统；

4、熟练使用流行防火墙技术，了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术，了解防病毒体系建设和维护；

5、具有较强的组织协调和学习能力。

销售助理

3000-4499/月

负责业务跟单、档案建立与管理、售后业务跟踪、营销中心办公室日常事物。

任职资格：

1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语类专业；

2.受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训；

3.大学英语4级以上，熟练操作office办公软件；

4.良好的语言表达能力及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新；

销售工程师

3000-4499/月

负责大客户开发、客户维护和管理，市场分析。

岗位要求：

1.专业不限，大专以上学历，受过市场营销、产品知识，产业经济、公共关系、商务沟通等方面的培训；

2.大学英语四级以上，优秀的英语听、说、读、写能力，熟练操作office办公软件；

3.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力；

4.有外企销售工程师经历者优先。

检测员

3000-4499/月

主要工作事项：主要负责品质的常规检测

岗位要求：

1.大专以上学历

2.有检测经验2年以上

3.优秀应届毕业生亦可

操作工

3000-4499/月

职位描述：

工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理

技术研发工程师

4500-5999/月

岗位任职资格：

1.材料、冶金、物理化学、电化学、应用化学、高分子及其相关专业背景；

2.硕士及以上学历，具有正极材料、负极材料、导电剂、电池测试等相关研究工作经历着优先；

3.熟练使用各种办公软件和电化学测试系统；具有较强的沟通表达和管理技能；出色的研究能力，快速学习并掌握研发及生产业务知识和技能；

4.工作严谨，思维活跃，为人积极进取，具有较强的责任心。

工作职责；

1.先进电池材料及电池技术的研究和开发，前沿电池技术的跟踪与探索；

2.石墨烯及碳纳米材料在锂电的开发和应用；

3.负责材料开发及工艺问题解决。

物料主管/专员

3000-4499/月

职位描述：

1.负责部门体系的建立与部门培训工作

2.负责现场物料的规划

3.对仓储出入库进行管理

4.对物料进行盘点。

岗位要求：

1.物料管理岗位3年以上工作经验

2.会操作ERP系统

3.熟练使用各种办公软件。

电话：0451-88118900

地址：松北区松北街道智谷四街与九洲路交汇处

飞扬软件

哈尔滨飞扬软件技术有限公司是双软认证企业，国家高新技术企业。公司从2002年开始从事物流管理软件的开发和销售，致力于解决我国广大的中小型第三方物流企业管理难题。

安卓手机研发经理

6000-7999/月

职位要求：

1.大学本科以上学历，专业不限；

2. 五年以上 Android 开发经验；

3. 了解第三方登录、第三方平台支付的基本流程；

4. 熟悉Android开发工具和相关开发测试工具的使用；

5. 学习能力强，有较强分析和解决问题的能力；

6. 工作积极主动，有较强责任感和严谨工作作风。

工作职责：

1. 负责Android客户端产品需求研发；

2. 负责产品架构的改进及性能优化；

3. 学习和研究新技术以满足产品的需求。

delphi开发工程师 (职位编号：0001)

4500-5999/月

岗位职责：

1.负责服务器端的功能开发

2.负责客户端的功能开发

3.负责公司的软件业务流程设计开发

4.根据需求和总体设计对服务器端核心模块与逻辑代码设计与实现

5.程序代码测试与维护、优化。

任职资格：

1、能精通运用Delphi独立完成程序开发。

2、熟练掌握至少一种主流数据库环境下的编程（MySQL，SqlServer等）

3、有较强的内存占用的优化能力

4、对API调用与开放有一定经验

5、熟练掌握C/S开发流程。

6、熟悉TCP/IP协议，熟悉socket和多线程开发；具备高并发量系统开发工作经验者优先；

7、思维缜密，爱岗敬业，责任心强，团队协作力强。

java程序员

4500-5999/月

岗位职责：

设计项目架构，编写架构设计文档

负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议

内部测试的组织实施

参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决

承担相应的保密职责

岗位要求：

熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；

具有Oracle、MSSQL数据库的开发经验，熟练掌握SQL、PL/SQL者优先；

丰富的Java、JSP、servlet、JavaScript、XML等实际项目开发经验；

具备软件架构设计能力，熟练使用OO分析设计方法和J2EE设计模式，能够熟练运用UML进行分析设计工作；

掌握基于J2EE的WEB架构设计，有丰富的Web MVC（Struts、WebWork、JSF等一种或多种）开发经验；

熟练使用Hibernate、Spring、Struts等开源框架；

熟练使用Tomcat、JBoss、WebLogic、Websphere等一种或多种Web/Application Server；

责任感强，具有很好的团队合作精神，能够按时完成分配的任务；

有较强的学习能力、分析能力、创新意识，以及良好的沟通能力，工作认真负责，踏实、勤奋、敬业。

IOS开发

4500-5999/月

职位描述：

1.熟悉掌握 swift 语言，熟悉设计模式；

2.熟悉Mac OS X，熟悉Xcode & iOS SDK开发环境，熟悉Cocoa框架；

3.熟悉iPhone/iPad开发技术，包括UI、网络等,熟悉iPhone开发工具和相关开发测试工具的使用；

4.熟练掌握熟悉UI设计，常用布局、动画特效、熟练掌握IOS下XML JSON操作，多线程操作，加密和网络通信；

5.熟悉app store发布流程，具有iPhone，ipad 成功案例者开发经验者优先;

6.工作细心、思维敏捷，有较强的工作协作能力和沟通能力，有良好的团队合作精神和较强的学习能力并能承受一定工作压力

GIS软件开发工程师

4500-5999/月

任职要求：

1、本科以上学历，GIS开发经验一年以上；

2、熟练使用Java语言，并能熟练使用Arcgis server、Engine、AO或Supermap、Geostar等二次开发；

3、GIS数据处理有一定程度的理解，了解GIS常用的各种模型与算法，并能在软件中很好地实现；

4、具有良好的学习能力和沟通能力，责任心强，具有团队合作精神。

岗位职责：

1、参与公司GIS平台和相关产品的开发，负责模块级的开发任务；

2、相关开发方案、文档的编写，软件单元的测试；

3、能按项目的要求，设计优化相关产品。

售前/售后技术支持工程师

2000-2999/月

岗位职责

1、负责对客户进行软件产品安装、调试及前期培训工作，对客户进行远程的技术服务与支持，软件问题，硬件咨询，售前指导；

2、做好客户跟踪、回访及支持、维护工作，及时解答客户使用软件过程中出现的问题等；

3、记录产品质量改进建议，并及时反馈有关部门；

4、对每一次的售后服务，都要有客户问题及处理的方法的详细记录，并录入售后管理软件；

5、可短期出差。

任职资格

1、大专学历及以上，物流、计算机及理工类专业优先；

2、普通话标准，表述清晰，思维灵活；

3、掌握基本的windowsXP/win7电脑系统的安装、使用，SQL2003；

4、外接硬件设备的驱动、调试，组建局域网，调

发表于 2020-11-23 18:09
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分类：双软认证