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2020年已经过半,已经取得高企资质的企业切不可掉以轻心。这不,江苏省高企认定小组不久前刚发布了关于取消高企资质的企业名单,可能有企业人员不清楚高企资质被取消会对企业有多大的影响,智为铭略小编今天就该问题给大家分析整理如下,供苏州相关企业参考:
一、智为解析
智为小编归结了当下企业主要存在的一些问题,希望能够给企业带来一些启示:
1、高企申报材料的真实性企业为其全权负责,甚至是法律责任,因为最终签字盖章的是申报企业,认定机构有权追究;
2、咨询机构撰写完成后企业应认真审核,而不是“差不多就行”,更不能毫无参与度的“全方位深入”外包;
3、申报成功后的企业应该合法经营,千万不能触碰环保、安全、税务等监管法律的“红线”;
4、高企申报企业缺乏参与度的“全方位深入“外包,,压根儿不知道有报表填写事宜;
5、报表的填写总是被地方的科技主管部门再三催促才“敷衍了事”,不够重视和严谨;
6、报表数据缺乏准确度,认为“大致估算”就好,甚至根本不符合高企的一些硬性比例要求。
对被取消高新技术企业资格的企业,由认定机构通知税务机关按《税收征管法》及有关规定,追缴其自发生上述行为之日所属年度起已享受的高新技术企业税收优惠。
二、高企资格取消会对企业造成下列影响:
1、已认定的高新技术企业,无论何种原因被取消高新技术企业资格的,当年不得再次申请高新技术企业认定;
2、由认定机构取消其高新技术企业资格,并通知税务机关追缴其不符合认定条件年度起已享受的税收优惠;
举例说明:
某企业被取消高企资格的起始年度为2016年,税务部门会追缴企业2016、2017年两年享受的高企所得税优惠。
3、公众公司,如上市企业需要公告高企资格被取消原因。
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企业申请高新技术企业认定需满足以下7个方面的条件: 1、企业申请认定时须工商注册满一年以上。 2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)发挥核心支持作用的知识产权。其中,同一知识产权在国内外的申请、登记只记为一项;专利以获得授权证书为准;发明专利从申请到取得证书至少需要三年,企业在申报发明专利时要提前做好规划。 3、企业主要产品(服务)的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围,包括电子信息技术、生物与新医药技术、航空航天技术、新材料技术、高技术服务业、新能源及节能技术、资源与环境技术和高新技术改造传统产业。 4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。 5、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:最近一年销售收入小于2亿元(含)的企业,比例不低于4%;最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。 6、近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%。 7、企业创新能力评价应达到相应要求,自主知识产权、研究开发的组织管理水平、科技成果转化能力、成长性这四项指标采取加权记分方式,须达到70分以上。 更多关于高新认定的问题,可以搜索“科德信息”
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致高新区企业家的一封信
苏州高新区疫情防控期间
企业复工指南
01
企业复工前要做到
“六个必须”
1、必须制定疫情防控方案。企业复工前成立以主要负责人为组长的疫情防控工作组,组成专班负责疫情防控工作,明确疫情防控工作组的工作内容及相关人员职责,并在本单位公示。细化制定本企业的复工复产疫情防控实施方案,内容应包括返岗人流管控方案、复工前期准备等,要将疫情防控的责任细化落实到车间、班组、部门,明确各级责任人。
2、必须建立职工健康台账。企业复工前要建立职工健康台账表,排查每名员工假期期间流动情况,最大程度动员离苏员工不提前返回,全面劝阻湖北省、浙江省温州市等疫情重点地区人员返回。一要开展全体职工休假期间的生活旅行情况登记,全面掌握职工是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等。二要对两周内有湖北省、浙江省温州市停留、旅行、居住史的来(返)区人员,督促其至指定集中观察点,集中隔离观察14天。两周内湖北省、浙江省温州市以外地区来(返)区人员,企业每日进行体温检测,如有发热咳嗽等症状,尽快督促其至发热门诊处置,住院留观或隔离观察14天。三要健康排查,如出现干咳、头疼、发热、乏力、腹泻、呼吸困难等症状者,要及时向属地政府报告登记,并督促其佩戴口罩后及时就医。
3、必须做好应急物资保障。企业复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的配备工作,要按照人均三天以上的使用量进行储备,保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。
4、必须落实提前消杀防疫。企业复工前,要提前对厂区(办公区)、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫,对生产设施设备进行安全检查。
5、必须进行防疫健康教育。企业复工前,要对员工开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传,至少应在厂区(办公区)入口、生产车间入口处开展健康提示,要求入场人员和工作人员均做好防护。营造“每个人是自己健康第一责任人”、“我的健康我做主”的良好氛围。
6、必须划定合理活动区域。正式复工前,用人单位应设置独立、通风良好的临时隔离场所。制定上下班考勤、办公、作业、就餐等人流管控措施,排队区域保持适当距离,合理划分办公、生产班组及住宿、就餐区域,避免造成人员集聚。
02
企业复工后要做好
“四个坚持”、“一个加强”
03
方案启动后要做出
“三项保证”
各企业要确保按照疫情防控方案,一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,保证第一时间隔离,保证第一时间信息报告所在属地政府,保证第一时间筛查相关接触人员。
04
企业复工办理流程
当前,疫情形势依然十分严峻,企业复工面临的防控工作依然艰巨。区镇两级将加强统筹协调,区级负责协调指导,各地政府负责属地企业复工审核工作。各地要根据企业实际情况,制定分类分批复工方案,在确保做好防控前提下,实现分类分批有序审核,以减轻复工防控压力。
☝ 企业申请。企业应制定严密的复工防控方案,按照复工要求提前做好相应工作,进行自我评估,具备条件的企业可在复工前三天向属地政府提交申请。
✌ 属地审核。属地政府全面负责对企业复工申请进行审核,对企业防疫主体责任落实情况等从严把关,对符合要求的企业加快通过审核。属地政府每日,要将审核通过复工企业情况向区指挥部企业防控组报告。
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