借我一份审计报告模板审计报告是不是所有企业都要做

有时在群里遇到内审从业者寻找审计报告的模板，对此事谈一下个人的看法。渴望通过一份内部审计报告的模板，就能写一份高质量的审计报告，显然这是不现实的，也是不可能的。内...

借我一份审计报告模板
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有时在群里遇到内审从业者寻找审计报告的模板，对此事谈一下个人的看法。渴望通过一份内部审计报告的模板，就能写一份高质量的审计报告，显然这是不现实的，也是不可能的。内部审计工作没有固定的公式可套，没有固定的模板可用。具体有以下几个方面的原因：

每个公司的内审项目存在差异性，内审项目的场景不同，内审项目的复杂程度不同。
每个公司的内控环境存在差异性，比如企业文化不同、内控成熟度不同、管理水平不同。
每个公司的规模、行业特征、商业模式不同，内部审计的方向和重点不同。

基于上述的原因，内部审计报告的模板不能解决内审从业者的困惑，内部审计报告的模板也好，还是内部审计的案例也好，可以汲取其中的精华，但不能照抄照搬，不能拿来主义。可以参考学习，但不能比着葫芦画瓢。内审从业者的技艺要通过内部审计项目来不断的锤炼和沉淀。即使审计项目存在差异，但是内部审计的方法论不离其宗。一份高质量的内部审计报告，需要运用不同的审计方法来获得审计证据，而且审计证据的证明力非常强，足以支撑内审项目的审计结论。实施内部审计项目，做到细、全、深。细就是不能放过每一个审计线索，锻炼审计职业敏锐力和职业嗅觉。全就是所查阅的审计资料要全，访谈的范围、对象要全，只有全才不会遗漏。深就是挖掘要深，审计发现的来龙去脉搞清楚、挖到底，打破砂锅挖到底。

内部审计工作需要不断的深耕细作，不断的寻找发现，方能拨开云雾；内部审计工作没有捷径可寻，没有近路可走。

本文首发于内审小兵微信公众号（ID：Audit521）。

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审计报告是不是所有企业都要做
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审计报告不都是每年必须要做的，应根据需要来做。什么时候需要审计报告：　　1、企业年度会计报表审计，这是按照“公司法”的要求进行的，有限责任公司和股份有限公司均需要审计，一般在工商年检及外资的税务年审，均需出具上年的审计报告作为必备的辅助文件。通常审计会在每年1月-5月之间进行。　　企业会计报表审计其它用途：办理工商年检，向银行贷款，公司清算，股东了解经营情况，收购，企业重组、兼并等等。　　2、专项审计，这是根据法律的审计或投资者需要对指定问题作深入调查, 或税务健康自查等，即内部审计。　　审计内容包括资产、负债、净资产以及相关的经济活动的真实性、合法性、效益性等和任期目标的完成情况。健全的财务报告制度在经济的发展过程中是不容忽视的关键。

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1、无论是一般纳税人还是小规模，只要亏损在年报汇算清缴的时候就要求出具审计报告，这样做的目的是为了防止纳税人造假，偷税漏税，亏损出具审计报告是必须的。 2、道理同1 3、税务所是不能出具审计报告的。有资格出具审计报告的是依法成立的有审计资格的会计师事务所或税务师事务所，要出具你公司的会计资料给事务所，然后有注册资格的审计师给你出具一式两份的审计报告，税务所一份，你自己留存备查一份。至于收费是两方面因素：1、你公司的规模 2、当地的行情。我公司是小规模，2000元 4、正常情况这个费用剩不了，除非你认识事务所的会计师，而且你公司业务简单，能稍降低点费用以上都是我的亲身经历，希望能帮到你

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兰州新区审计局（筹）公开选调（选聘）工作人员公告
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兰州新区招聘启事及便民信息（点击查看）

根据兰州新区事业发展需要和岗位需求，现面向全省范围公开选调（聘）干部，现将有关事宜公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优

二、岗位需求

1.选调行政事业在编在岗干部7名（详见附件1）。

2.选聘人员9名（详见附件2）。

三、选拔条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，作风优良；

2.具有较强的独立工作能力，恪尽职守，成绩突出；

3.具有符合岗位选拔要求的文化程度、专业知识和业务能力等各项素质;

4.具有正常履行岗位的身体条件及岗位所要求的其他资格条件。

（二）具体条件

1.报考人员的学历、学位是指报名之日前已取得国家认可的正式毕业学历、学位。

2.选调干部近三年（2014、2015、2016）考核均为称职及以上等次。

3.岗位中所要求的工龄及年龄计算时间为2017年6 月。

4.各选调（选聘）岗位相关要求详见附件。

四、选拔工作程序

（一）报名

1.报名时间及方式：2017年6月28日（8:00）—2017年7月5日（18:00），逾期不再办理。报名采取现场报名，不接受网上报名。

2.报名地点：兰州新区审计局（筹）（兰州新区管委会8号楼2单元1楼118室）

3.报名所需材料

（1）选调人员报名所需材料：

①报名登记表（附件3）；②身份证及复印件一份；③选调干部需单位开具行政事业干部身份证明材料；④所在单位同意报考的证明材料；⑤国家承认的学历学位证书（原件及复印件各一份）；⑥选调干部近三年年度考核登记表复印件；⑦按照岗位要求提供本人参与或担任主审的3-5个项目的审计报告；⑧相关专业职称等级证书（原件及复印件各一份）；⑨近期免冠蓝底两寸照片3张。

（2）选聘人员报名所需材料：

①报名登记表（附件3）；②身份证及复印件一份；③国家承认的学历学位证书（原件及复印件各一份）；④根据岗位要求提供本人参与或担任主审的3-5个项目的审计报告；⑤相关专业职称等级证书（原件及复印件各一份）；⑥近期免冠蓝底两寸照片3张；。

（二）资格初审

所填信息符合选调（选聘）岗位要求的报考人员，视为通过资格审查；若提供资料与报名信息不符，取消参加公开选调的资格并将确认结果反馈报考人员。

（三）考试和考察

1.考试方式

选调人员考试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，按计划择优录取。

选聘人员报考岗位开考比例应达到1:3以上，若报考岗位达不到开考人数的，相应调减岗位数。选聘人员考试分笔试、面试两个环节，根据笔试成绩由高到低的顺序，按选聘数1:3的比例确定面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

2.考察

选调人员按照面试成绩由高到低的顺序，确定进入考察范围的人员，由新区组织部会同新区审计局组成考察组，对考察对象的政治素养、作风品行、业务素质、廉洁情况以及选调职位的匹配度进行全面考察，并作出考察评价。

选聘人员按照综合成绩由高到低的顺序，对拟录取人员进行资格政审。

考察中如发现考察对象存在不适宜录取或与选调（选聘）岗位不匹配情形，组织方将不予录取，并依次递补。

（四）体检

按照考察结果确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的依次递补。体检费用由考生自理。

（五）公示

通过体检、考察的拟录用人员在兰州新区人才网上公示7个工作日。

（六）办理手续

经公示无异议后，选调人员办理调动手续；选聘人员签订劳动合同，工资按照新区聘用制工资标准执行。

五、其他

1.考试、考察、体检、公示具体时间将按工作推进情况及时在兰州新区人才网予以公告。兰州新区人才网所发信息为本次选调权威发布，请报考人员及时关注。

2.报考人员所提供相关数据信息及材料必须为有关机关认证或正式制发，若有造假行为，在考试任一环节，一经发现，取消资格，且5年内不得报考兰州新区各类选调选聘工作人员考试。

3.本公告由兰州新区组织部负责解释。

咨询电话：0931—8259182

0931—8259387

！！！所有附件上兰州新区官网下载查看

附件1：兰州新区审计局（筹）选调工作人员岗位一览表.xls

附件2：兰州新区审计局（筹）选聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件3：兰州新区审计局（筹）选调（选聘）工作人员报名登记表.xlsx

兰州新区组织部

兰州新区审计局（筹）

2017年6月23日

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发表于 2020-11-16 19:51
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分类：审计报告