美国劳工部长是劳工部的负责人,劳工部是美国政府机构,负责监督与美国劳工和就业有关的问题。该机构成立于1913年,当时它是从商务和劳工部分离出来的,尽管有人提议将这两个部门合并机构,因为他们有非常相似的角色和职责,并且...
美国劳工部长是劳工部的负责人,劳工部是美国政府机构,负责监督与美国劳工和就业有关的问题。该机构成立于1913年,当时它是从商务和劳工部分离出来的,尽管有人提议将这两个部门合并机构,因为他们有非常相似的角色和职责,并且有一个单一的机构来处理商业和劳工问题可能更有效。

美国劳工部长负责职业安全美国劳工部是内阁级机构,由美国劳工部长担任总统内阁成员,由总统任命,除非美国劳工部长是非自然公民或代理官员,否则他或她在美国总统的继承人中排名第11位。为了让劳工部长成为美国总统,需要发生一系列极不可能发生的事件作为劳工部部长,美国劳工部长负责监督美国的劳工政策,美国劳工部还负责监督有关美国工人和经济环境的数据收集工作,促进旨在保护劳工及其家庭的立法,并执行劳动法除此之外,美国劳工部长还负责处理:工作再培训、福利待遇、失业补偿、职业安全以及美国工时和工资标准与其他内阁成员讨论与美国劳动力有关的问题。除了向总统通报可能影响美国劳工气候的新问题外,美国劳工部长还提出政策建议,回应内阁其他成员的关切和问题,并与商务部等其他政府机构合作,以解决可能出现的任何问题。劳工部的大部分工作集中在改善美国劳动力的条件上。该机构支持就业为希望从事不同职业的人提供改进培训和再培训,同时营造有利于创造新就业机会和经济增长的健康商业环境。一些劳工部长被指责专注于商业而非劳动力,并出台了一些法律,这些法律实际上导致了许多美国人工作条件的下降。