首先,你要收集好你在公司拖欠工资期间的在职证据,如打卡记录等。这是非常重要的证据。
你可以先跟HR沟通,询问一下是否本月能够发放已经拖欠了工资。
你可以拿着这些证据找劳动仲裁部门,请求他们帮忙协助解决拖欠工资问题。
如果劳动仲裁部门无法解决你的工资问题,你可以向法院提起诉讼,用法律手段来维护你的合法权益。
切记在讨薪过程中,不要去打人损物,或者是试图去搬走公司的财物和设备,这样做是违法的。
0 篇文章
如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。你的支持将鼓励我继续创作!