起首企业延发工资会造当作工人劲头不足,影响职工的情感,对企业来说产量会下降,月方针使命完不当作。
企业延发工资对整个企业的形象会造当作欠好的影响,会掉信于人,在企业雇用人才时轻易招不到人,良多人会因不克不及实时发下班资不来公司应聘上班。
企业延发工资久了轻易激起职工和带领之间的矛盾,晦气于公司的健康成长。
工人会因延发工资而去上访,是以具有不不变身分,企业也会是以别列入掉信名单,晦气于企业的成长。
企业延发工资会让工人激化情感,造当作集体罢工,企业会停产。
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