401k匹配是一种储蓄计划,雇主将雇员的部分或全部供款匹配到401k帐户中。这种储蓄计划允许雇员为经济上有保障的退休做准备。401k计划的一个主要特点是储蓄投资时不必缴纳所得税。事实上,在从账户中提取资金之前,不会评估...
401k匹配是一种储蓄计划,雇主将雇员的部分或全部供款匹配到401k帐户中。这种储蓄计划允许雇员为经济上有保障的退休做准备。401k计划的一个主要特点是储蓄投资时不必缴纳所得税。事实上,在从账户中提取资金之前,不会评估税款。

401k匹配允许员工为经济上有保障的退休做准备为了让员工参加401k计划,她必须选择从工资支票中扣除一部分工资,而不是立即可用的现金,而是将这部分收入到401k储蓄计划中。如果雇主提供401k匹配,则金额相同也会存入账户。一些雇主提供了一种只匹配部分员工供款的制度。401k匹配计划的规则和制度将在员工被公司雇用、公司开始401k匹配计划或员工有资格参加时进行审核参加401k比赛项目。如果一家公司提供401k比赛项目,参加这项计划是非常明智的,并尽可能多地将自己的工资存入401k账户,这样,雇主增加到账户上的钱就会最大化401k账户的资金越多,账户所有者在退休期间使用的资金就越多。虽然401k匹配计划通常被认为是对员工非常好的事情,但最好还是在开始任何大型储蓄计划之前,请咨询一位值得信赖的财务顾问。该顾问应独立于一家公司,因此对401k match系统或该公司提供的任何其他储蓄计划保持公正。此外,在签署任何储蓄计划之前,一定要了解与该计划相关的所有规则。例如,重要的是要了解在提款时征税的方式,并了解提前提款是否会受到惩罚,以及这种处罚可能会有多昂贵。最后,同样重要的是要了解401k的捐款限额和相应的计划。