职业目标陈述是对求职者的目标和优势的简要概述。在简历、简历或求职申请中,潜在雇主可能会确定应聘者是否适合公司和职位。有些申请奖学金、研究生教育,而类似的机会也需要职业目标,职业目标提供了有关申请人的信息,有助...
职业目标陈述是对求职者的目标和优势的简要概述。在简历、简历或求职申请中,潜在雇主可能会确定应聘者是否适合公司和职位。有些申请奖学金、研究生教育,而类似的机会也需要职业目标,职业目标提供了有关申请人的信息,有助于招生委员会做出决定。这篇简短的陈述就像一个介绍,可以决定读者是看得更远还是认为某个候选人不感兴趣

职业目标陈述简要概述了求职者的目标和优势。通常,职业目标陈述不超过几句话,不应超过两段,除非求职者另有明确指示。它是积极的,强调优势和资历。受过有限教育或在该领域经验有限的人可以用积极的措辞证明自己适合这个职位,职业目标陈述告诉读者求职者希望达到什么样的目标,并能让读者深入了解求职者的工作理念雇主,而不是在简历上被普遍使用,以确保最佳匹配除了突出技能和兴趣,求职者还可以提及潜在雇主的价值观或历史,以证明自己很适合,申请环保公司职位的人可能会提到对生态友好活动的兴趣,或是开发保护环境的新技术和技术,雇主不希望职业目标声明表明你希望一辈子都呆在这样的职位上,相反,这份声明可能表明你希望在这个行业积累技能和经验。这也表明求职者有发展一个强大职业的动力和兴趣,而不是只着眼于短期就业解决方案。相反,申请一个可能被视为"理想工作"的高级职位的申请人可以自由地承认领导一个主要组织或在一个项目中担任领导角色是一个职业目标简历和求职申请的其他组成部分可能很有挑战性。通常很难避免陈词滥调或空洞的陈述,因为这些陈述可能不会给未来的雇主提供太多信息,而且可能会让人反感。让朋友审阅一份关于职业目标的声明,以确认它很有趣,读起来不错,以吸引读者为目标,一句空话如"专业发展"和"在团队中发挥积极作用"比那些突出创意或怪癖(如果适合雇主的话)更不可能吸引人。