联邦就业律师是干什么的(What Federal Employment Lawyer Do)？

联邦就业律师是专门为联邦雇主和工人提供就业法律服务的执业律师。针对联邦工作的劳动法、工资法和就业法通常相当复杂，要求这类特殊的职业律师处理可能出现的细微问题。在他或她的日常工作中，联邦就业律师可以会见客户...

联邦就业律师是专门为联邦雇主和工人提供就业法律服务的执业律师。针对联邦工作的劳动法、工资法和就业法通常相当复杂，要求这类特殊的职业律师处理可能出现的细微问题。在他或她的日常工作中，联邦就业律师可以会见客户，为案件进行和指导研究，并出席法庭会议。

一旦处理了一个案件，联邦就业律师将花费大量时间研究和建立一个法院的论据。与联邦就业律师相关的案件领域几乎可以涉及到任何可能出现在联邦政府的雇主和工人。这可能包括劳资纠纷，例如不当支付加班费或违反家庭休假法。职业律师也可以为那些认为自己在工作场所享有平等或安全的权利受到侵犯的工人处理歧视案件。举报人报复案件，即雇员因警告当局违法而受到处分或解雇在工作场所的行为，可能属于联邦就业律师的管辖范围。联邦就业律师也可以代表被雇员欺诈或冤枉的雇主工作职业律师的日常任务之一可能包括会见新客户在这些咨询会上，律师会就潜在客户的案件提出详细的问题，并可以要求提供任何能证明其主张的文件。如果律师决定接受一个案件，他或她可以与客户协商价格，并制定一个关于如何处理的概要。在某些情况下，当律师参与一个更大的业务时，他或她可能需要将案件提交给律师事务所的合伙人，以确定是否可以接受，联邦就业律师将花费大量时间研究和建立法庭论据。这可能包括查阅案件的具体法律，阅读类似案件，以确定是否有法律先例。律师通常会与可能了解案件情况的证人交谈，或者咨询有相关经验的专家。当获得足够的信息后，联邦就业律师将向相关法院提交文件，代表其委托人开始法律诉讼，联邦就业律师将使用通过研究发现的事实来陈述案件。他或她可以要求带证人来支持客户的主张，并可以引用以前支持客户的法律决定。利用他或她在联邦就业法方面的专业知识，职业律师会描述为什么客户的案件是有效的，并且应该得到有利的判决。在某些情况下，如果另一方希望在法庭外和解，律师可以私下与对方的律师谈判，以达成公正的解决方案。