我如何成为一名就业法律专家(Become an Employment Law Specialist)？

你成为就业法专家的一种方法是获得就业法证书。从一所被认可的大学获得就业法高级学位可以帮助你成为就业法专家。另一种选择是获得就业法专业的法律学位，而不是证书或高级学位考虑一下。有些法学院提供就业专业证书作...

你成为就业法专家的一种方法是获得就业法证书。从一所被认可的大学获得就业法高级学位可以帮助你成为就业法专家。另一种选择是获得就业法专业的法律学位，而不是证书或高级学位考虑一下。有些法学院提供就业专业证书作为法律学位的一部分。

就业法律专家帮助公司解决合同劳动和人事纠纷要成为一名就业法律专家，有几种教育方法。你选择的方法可能取决于你以前的工作经验和教育程度。其他要考虑的事情是教育计划的结构和如何符合你的职业目标。一般来说，就业法律证书课程适合有本科学位的人。而几乎所有的高等学位和法律学位都需要本科生学位，一些证书课程没有教育的先决条件。另外，即使你的本科学位与就业问题无关，大多数证书课程也会允许你入学。证书课程可以增加你对雇员与雇主关系的各种问题的了解通常，课程与你所在地区的劳动法相关，为你成为一名就业法专家做好准备。例如，你可以参加一些诸如工作场所歧视和合同纠纷的课程。大多数人选择这种教育方式是因为它比完成学位课程要快。一般来说，就业法证书课程可能持续一年或更短，具体取决于学校。就业法高级学位可能需要两年才能完成，而完成一个法律学位可能需要三年或更长时间即使攻读高级学位需要更长的时间，但如果你已经有了人力资源方面的背景，这可能是一条合适的道路。有了高级学位，你可以获得学术上的认可，从而提高你的工作经验。作为你工作的补充，就业法高级学位可以增加你的职业和晋升机会。与就业法高级学位相关的课程类型也可能不同。一些高级学位课程在法律领域对你进行培训与雇佣和解雇相关。其他人可能会提供国际就业法的综合课程。根据你的职业目标，法律学位也可能是成为就业法专家的适当途径。通常，大多数就业问题都需要适当地适用法律。这可能需要在法律学校最了解的就业法的某些领域进行专门培训例如，你可以攻读法律学位并专注于集体谈判，你可以学习适用于工作场所集体谈判规则的地方和地区法律，其中可能还包括学习合同谈判技巧。