什么是资格(Qualifications)？
当涉及到生活中的任何一种情况时，都必须满足某种基本条件。基本上，资格是指个人拥有的使其能够合理地胜任手头工作的属性。当涉及到工作场所时，大多数资格分为三类以下是一些关于资格的信息，以及如何利用这些信息为合适的...
当涉及到生活中的任何一种情况时，都必须满足某种基本条件。基本上，资格是指个人拥有的使其能够合理地胜任手头工作的属性。当涉及到工作场所时，大多数资格分为三类以下是一些关于资格的信息，以及如何利用这些信息为合适的职位聘用合适的人。
工作资格通常包括获得一定程度的教育大多数企业倾向于为公司内的每一个工作或职位建立一个资格概要。一般来说，工作资格是非常具体的，集中在三个主要标准上。第一个通常与必须具备的教育背景才能被考虑担任该职位。这类资格可能是非常基本的，例如高中文凭或同等学历的GED。
资格包括允许一个人完成任务的任何属性对于某些类型的工作，在考虑申请人之前，可能需要大学学位或某种研究生工作根据完成教育程度设置学历资格的想法有助于确保申请人具备必要的学习技能，以便充分掌握与职位相关的工作基本资格证书的例子与个人的工作经历有关。职业资格证书可能包括与特定行业相关的最低数量的工作经历，或在该行业中的特定角色。基于工作经历的资格认证有助于雇主确定申请人是否具有实践经验，从而使个人更容易融入公司的实践和职能。通过不必对个人进行基础培训，新员工入职的任务会容易得多。第三个常见的必要资历与一般技能和才能有关，包括任何能帮助个人的特殊能力在这个职位上取得成功。例如，一个人可能会从制造业背景转换到办公环境中工作。碰巧，这个人对两个流行的文字处理软件程序非常熟悉和高效，这两个程序都被雇主广泛使用，但这项技能并没有被使用在以前的工作经验中，这种文字处理能力有助于使应聘者成为一个可行的应聘者。几乎每一份招聘启事都会包括一份基本资格声明（SOQ）分析这份资历清单，并将每一项与个人的工作经历、教育背景、才能和技能联系起来，使雇主有可能为合适的职位聘用合适的人。同时，建立一份资历清单有助于个人找到一份理想的工作。
工作资格通常包括获得一定程度的教育大多数企业倾向于为公司内的每一个工作或职位建立一个资格概要。一般来说，工作资格是非常具体的，集中在三个主要标准上。第一个通常与必须具备的教育背景才能被考虑担任该职位。这类资格可能是非常基本的，例如高中文凭或同等学历的GED。资格包括允许一个人完成任务的任何属性对于某些类型的工作，在考虑申请人之前，可能需要大学学位或某种研究生工作根据完成教育程度设置学历资格的想法有助于确保申请人具备必要的学习技能，以便充分掌握与职位相关的工作基本资格证书的例子与个人的工作经历有关。职业资格证书可能包括与特定行业相关的最低数量的工作经历，或在该行业中的特定角色。基于工作经历的资格认证有助于雇主确定申请人是否具有实践经验，从而使个人更容易融入公司的实践和职能。通过不必对个人进行基础培训，新员工入职的任务会容易得多。第三个常见的必要资历与一般技能和才能有关，包括任何能帮助个人的特殊能力在这个职位上取得成功。例如，一个人可能会从制造业背景转换到办公环境中工作。碰巧，这个人对两个流行的文字处理软件程序非常熟悉和高效，这两个程序都被雇主广泛使用，但这项技能并没有被使用在以前的工作经验中，这种文字处理能力有助于使应聘者成为一个可行的应聘者。几乎每一份招聘启事都会包括一份基本资格声明（SOQ）分析这份资历清单，并将每一项与个人的工作经历、教育背景、才能和技能联系起来，使雇主有可能为合适的职位聘用合适的人。同时，建立一份资历清单有助于个人找到一份理想的工作。
- 发表于 2020-08-03 09:30
- 阅读 ( 639 )
- 分类：科学教育
admin
0 篇文章
作家榜 »
-
xiaonan123
189 文章
-
汤依妹儿
97 文章
-
luogf229
46 文章
-
jy02406749
45 文章
-
小凡
34 文章
-
Daisy萌
32 文章
-
我的QQ3117863681
24 文章
-
华志健
23 文章