仓库经理是产品储存设施或配送中心的主管。他或她负责指导工人的日常活动,并实施新政策,以提高生产率、安全性和质量。专业人员还履行行政职责,例如制定时间表、雇佣和培训新员工。小型仓库的经理通常负责监督某个班次的...
仓库经理是产品储存设施或配送中心的主管。他或她负责指导工人的日常活动,并实施新政策,以提高生产率、安全性和质量。专业人员还履行行政职责,例如制定时间表、雇佣和培训新员工。小型仓库的经理通常负责监督某个班次的所有操作,而大型仓库可能会雇佣几个仓库经理来监督特定部门

成功的仓库经理将了解其权限下每个下属的角色。大多数仓库都很大,繁忙的工作场所。从制造工厂用卡车运来的货物必须按照政策指导方针进行卸载、检查和储存。对出厂产品的订单进行收集、包装,负责仓库的配送工作,确保仓库经理能将不同的货物准确地运回仓库,并尽可能有效地将货物运回仓库

仓库经理可能会监督装运和接收操作仓库经理的大部分工作都涉及到履行人力资源职责。经理会确定是否需要额外的劳动力,招聘空缺职位,并雇用新员工。他或她可能会为新员工组织培训课程或提供,针对员工个人的在职培训。经理通常会定期进行绩效评估,以帮助员工提高生产力。当员工有顾虑或投诉时,他或她可以与仓库经理讨论问题,以找到解决方案

仓库经理负责设施的日常操作。经理还对其设施进行巡检,以确保工人遵守安全规定这些设备必须保持清洁和良好的维护。他们必须熟悉地区和联邦的职业安全法规,以便在可能导致事故或罚款之前识别和补救潜在的危险情况。管理人员在必要时研究和购买新设备,以提高生产率和安全性成为仓库经理的要求因雇主而异,但大多数经理是在获得几年初级仓库工作经验后才获得职位的。仓库老板通常更喜欢提升现有员工,而不是引进外部经理,因为员工已经熟悉公司的日常活动、政策和期望企业管理、人力资源或职业健康方面的学士学位或更高学位可能是在大型企业中获得一个职位的必要条件。一个在工作中表现出色并接受额外教育和培训的仓库经理可以在公司内进一步晋升到高管职位

仓库经理必须具有物流经验。