谁是千禧一代(Who are the Millennials)？
千禧一代是指出生于1980年至1995年之间的人群，或者说是从1980年到2000年之间出生的人群，这一群体主要是指至少出生于美国中产阶级家庭的人群。千禧一代可以与Y一代、Y一代、伊根互换使用，回响婴儿潮一代或互联网一代。通...
千禧一代是指出生于1980年至1995年之间的人群，或者说是从1980年到2000年之间出生的人群，这一群体主要是指至少出生于美国中产阶级家庭的人群。千禧一代可以与Y一代、Y一代、伊根互换使用，回响婴儿潮一代或互联网一代。通过互联网为美国广播公司投票，这群人中的许多人都投票支持千禧一代作为他们最喜欢的称呼。
千禧一代常常因为他们从老一辈继承的环境而沮丧。
千禧一代已经成为主流，尤其是在20世纪80年代出生的孩子进入或已经进入职场的时候。对这一群体的概括很容易找到。2007年的一份《60分钟》报告让很多人怒不可遏。报告形容这一代的孩子被父母溺爱，他们一再被告知他们很特别，被安排得太多，而且在获得暑期工作方面比前几代人要少一些"责任感"。根据莫利·萨弗尔的说法，这一代人被赋予了一个只有胡萝卜而没有大棒的世界，他们被教导相信幸福的结局总是可以实现的。
千禧一代比上一代人继承了更多的助学贷款债务。
这并不完全准确。这些是在全球互联互通的世界里，花在互联网上的时间往往超过看电视的时间。这些孩子也是美国恐怖袭击事件的目击者，比如在哥伦拜恩发生的高中枪击案，他们当然不得不接受这样一个观念：幸福的结局并不总是会发生但是，根据千禧一代的批评者的说法，特别是在学校环境中，让你的父母为你辩护和支持的想法，让这些孩子期待一个建立在表扬和让人们开心的工作或大学环境中。这不一定是个坏的改变，尤其是如果它改变了其他人的工作生活，并产生了更友善、更温和的雇主。
更好的对千禧一代的性教育导致了青少年怀孕率的下降。
，人们关注这一代人可能给工作环境带来的积极方面。他们喜欢在协作环境中工作，他们非常精通技术，富有创造力，他们与家人保持着密切的联系，即使是成年人。一些千禧一代，尤其是最年长的一代人可能会因为他们作为一代人所继承的问题而感到沮丧：美国的债务、中产阶级的衰落（这可能会影响到他们的父母）、努力实现居者有其屋和自我维持能力的费用。他们还继承了更多的学生贷款债务，在伊拉克死亡的千禧一代人比其他任何武装部队的人都多。
千禧一代通常喜欢通过无线设备和手机保持联系。
，可以说，每一个千禧一代都是在一个信息混杂的世界里成长或继续成长的，其中最年轻的一代可能面临着高中毕业的严格要求，父母在经济低迷的情况下失去工作和住房，他们的父母可能还没有完全准备好接受昂贵的大学教育，在这些孩子十几岁或更大的时候，父母的参与比前几代人更具防御性，这也许是正确的这一代孩子的父母可能会觉得，在这些孩子的日常生活中存在着大量的硬碰硬的生活，他们不需要再增加这种生活。
从对千禧一代的描述中也可以清楚地看到，对他们的描述往往是指有一定程度特权的孩子，至少是中产阶级到上层阶级。在这些群体中，暴力、吸毒和青少年怀孕率都在下降。对于那些在贫困中长大的孩子来说，情况并非如此，他们无法获得大多数千禧一代所拥有的同等程度的父母参与、安全、教育甚至互联网服务。千禧一代和特权儿童之间的二元性，而那些同时出生却没有这些东西的人，可能会使教育机构面临挑战，员工队伍和其他地方，以确定什么样的变革对整个一代人最有利。
有人在尝试重新定义劳动力，以适应千禧一代的需要。这样的员工队伍对大多数员工来说都相当不错。创建一个开放空间的办公室，以便双方能够进行合作员工，为员工提供特殊服务，如按摩或健身会员制，制定灵活的日程安排，并教会主管表扬而不是责难。当企业真的认真对待让员工快乐的工作时，我们可能都很高兴千禧一代要求这样的改变，当美国在伊拉克和阿富汗的冲突升级时，千禧一代度过了青春期。
千禧一代常常因为他们从老一辈继承的环境而沮丧。千禧一代已经成为主流，尤其是在20世纪80年代出生的孩子进入或已经进入职场的时候。对这一群体的概括很容易找到。2007年的一份《60分钟》报告让很多人怒不可遏。报告形容这一代的孩子被父母溺爱，他们一再被告知他们很特别，被安排得太多，而且在获得暑期工作方面比前几代人要少一些"责任感"。根据莫利·萨弗尔的说法，这一代人被赋予了一个只有胡萝卜而没有大棒的世界，他们被教导相信幸福的结局总是可以实现的。
千禧一代比上一代人继承了更多的助学贷款债务。这并不完全准确。这些是在全球互联互通的世界里，花在互联网上的时间往往超过看电视的时间。这些孩子也是美国恐怖袭击事件的目击者，比如在哥伦拜恩发生的高中枪击案，他们当然不得不接受这样一个观念：幸福的结局并不总是会发生但是，根据千禧一代的批评者的说法，特别是在学校环境中，让你的父母为你辩护和支持的想法，让这些孩子期待一个建立在表扬和让人们开心的工作或大学环境中。这不一定是个坏的改变，尤其是如果它改变了其他人的工作生活，并产生了更友善、更温和的雇主。
更好的对千禧一代的性教育导致了青少年怀孕率的下降。，人们关注这一代人可能给工作环境带来的积极方面。他们喜欢在协作环境中工作，他们非常精通技术，富有创造力，他们与家人保持着密切的联系，即使是成年人。一些千禧一代，尤其是最年长的一代人可能会因为他们作为一代人所继承的问题而感到沮丧：美国的债务、中产阶级的衰落（这可能会影响到他们的父母）、努力实现居者有其屋和自我维持能力的费用。他们还继承了更多的学生贷款债务，在伊拉克死亡的千禧一代人比其他任何武装部队的人都多。
千禧一代通常喜欢通过无线设备和手机保持联系。，可以说，每一个千禧一代都是在一个信息混杂的世界里成长或继续成长的，其中最年轻的一代可能面临着高中毕业的严格要求，父母在经济低迷的情况下失去工作和住房，他们的父母可能还没有完全准备好接受昂贵的大学教育，在这些孩子十几岁或更大的时候，父母的参与比前几代人更具防御性，这也许是正确的这一代孩子的父母可能会觉得，在这些孩子的日常生活中存在着大量的硬碰硬的生活，他们不需要再增加这种生活。
从对千禧一代的描述中也可以清楚地看到，对他们的描述往往是指有一定程度特权的孩子，至少是中产阶级到上层阶级。在这些群体中，暴力、吸毒和青少年怀孕率都在下降。对于那些在贫困中长大的孩子来说，情况并非如此，他们无法获得大多数千禧一代所拥有的同等程度的父母参与、安全、教育甚至互联网服务。千禧一代和特权儿童之间的二元性，而那些同时出生却没有这些东西的人，可能会使教育机构面临挑战，员工队伍和其他地方，以确定什么样的变革对整个一代人最有利。
有人在尝试重新定义劳动力，以适应千禧一代的需要。这样的员工队伍对大多数员工来说都相当不错。创建一个开放空间的办公室，以便双方能够进行合作员工，为员工提供特殊服务，如按摩或健身会员制，制定灵活的日程安排，并教会主管表扬而不是责难。当企业真的认真对待让员工快乐的工作时，我们可能都很高兴千禧一代要求这样的改变，当美国在伊拉克和阿富汗的冲突升级时，千禧一代度过了青春期。
- 发表于 2020-07-15 17:18
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