从朱丹周一围冷战说起,如何处理亲密关系中的权力不平衡?

近日,一条“周一围处置暗斗的体例”引起了网友们的强烈热闹会商,原由是朱丹在综艺《做家务的汉子们》中谈到和伴侣打骂的话题时说道:

“我给你们分享一下周师长教师的段位,我们俩就真的吵过两次架,他用两句话直接把我搞心猿意马,这辈子都不敢打骂了。”四周的伴侣们都感应好奇,侧耳倾听起来。

听到朱丹笑着说,“我此刻是在给你台阶,若是你不走下来的话待会儿这个台阶就没有了”,旁边的李诞第一个露出了不成思议的脸色,和傅首尔会商起了本身的立场。

不少网友在看到这段对谈后,感受这样的处置矛盾的体例有威胁的当作分在,若放到日常糊口中单看威胁这一行为,其实代表着我不肯意倾听你真实的声音,你得按照我的意思去做。隐约有一些节制的意味在此中,若一方有更多的节制感,两边便轻易感应一种力量的不合错误等。

我们都觉得,好的关系是“平等”的。但在实际中,伴侣间力量感的差别,似乎才是亲密关系的常态。人们会或多或少、在分歧的时候,感触感染到这种不合错误等。一项对400余名受访者的调查显示,仅有不到对折的人认为本身和伴侣对彼此有着不异水平的影响力(Felmlee, 1994)。而另一项在大学生中的调查也发现,仅有18%的人暗示在本身的原生家庭中,怙恃两边是“势均力敌”的(as cited in, Peplau & Campbell, 1989)。

今天的文章,就想谈谈亲密关系中这种力量感的差别。

  • 良多时辰,你只是那个“被奉告”的人。在你们的关系中,小到看什么片子,大到是否要成婚、是否生孩子、去哪座城市糊口等等都是由ta决议的。不仅如斯,当需要牺牲、妥协的时辰,那小我凡是城市是你。

  • 当矛盾或冲凸起现时,ta从来不本家儿动报歉,即便过错在ta,你都是那个需要先报歉的人,不然你们很有可能陷入无休止的争吵之中。

  • 你感觉ta对你老是有各类各样的要求,知足了一个要求之后又会有新的要求。好比,ta但愿你学着做中餐,而当你学会了之后,又但愿你还会做西餐、会烘焙等等。

  • 你感觉你们的关系仿佛一场追逐游戏。追的人是你——你需要不竭去接近ta,你对这种追逐似乎已经感应倦怠,而ta还有可能随时随地终止游戏。

  • 在性行为中,ta也占有着本家儿动权。好比,当ta提出需求的时辰,就必需被知足,而当你有需求的时辰,却未必会被知足。

……

若是上述描述中,有让你感觉出格合适你的环境,那么,力量感的差别在你们的关系中可能已经值得被正视。(Marano, 2014; Newsome, 2015),这申明你们的关系中简直存在了 “权力的不服衡”(power imbalance)。

任何人际关系中,城市涉及“权力不服衡”的问题,即关系中,一些人比其他人拥有更多的权力、处于优势地位,从而使它们能在更大水平上去节制和影响其他人,以及彼此的关系(Lancer, 2016),而占有优势地位的一方会比ta的伴侣,拥有更大的决议计划权或是ta的需求会被优先知足。

不外,亲密关系中的权力有时是难以捉摸的。好比,有时辰你会发现,你的伴侣概况上在ta的关系中老是做决议计划的那小我,但现实上ta却在方方面面都尽力去迎合伴侣的需求、甚至为了奉迎伴侣不吝牺牲本身的爱好,那在这段关系中,谁是占有权力优势的人呢?

* 权衡两边权力的5方面指标

为了更好地权衡伴侣之间的权力差别,Marano(2014)总结了以下几个判定依据:

  • 存眷:被关心与在乎、需求获得实时的回应。

  • 尊敬:自我尊敬,即果断地表达本身的价值、需乞降设法;尊敬对方,即尊敬对方的价值、需乞降设法。

  • 自我(selfhood):感触感染到本身是一个自力的个别,不会因为掉去这段关系就扑灭或支离破裂。

  • 懦弱:在关系中表露的弱点、缺陷或不足。

  • 得益:从关系中获得的在身体、心理、情感,甚至经济上的各方面的知足感。

获得了伴侣更多的存眷和回应、更尊敬本身或/和更少尊敬对方、拥有更多自我感、更少表露懦弱、以及从关系中获得更多知足感的人,才是这段关系中拥有更多权力的一方。

* 权力不服衡 ≠情感凌虐

看到这里,也许有人会有这样的疑问:“权力不服等的亲密关系,会给处于劣势的一方很是疾苦的感受。那这和我们所说的情感凌虐有什么区别呢?”

简直,在所有的情感凌虐中,两边的权力都是不服衡的,但这并不暗示二者是对等的。凡是,情感凌虐是施虐者本家儿动地操纵本身在权力上的优势,有意识地操控对方。而权力不服衡更多描述的是一种客不雅存在的权力差别,它纷歧心猿意马是由本家儿不雅意愿造当作的。

1.两边对豪情的投入分歧

你也许没传闻过“起码乐趣原则”(Principle of Least Interest),但你必然传闻过,“在豪情中更投入的一方,往往更吃亏”。其实,社会学家Willard Waller提出的这一原则就说的是,在亲密关系中,那些投入越少的人拥有越多的权力。

这是为什么呢?

Waller认为,这本家儿如果因为,当一小我对豪情投入的更多,就意味着ta可能会本家儿动地支出更多,而此时就意味着这小我将“是否接管支出”,“是否回应以划一的支出”的权力交给了对方;

豪情投入更多,也意味着ta会去更多考虑到对方的需求,而此时,也就付与对方(不竭)提出要求的权力(Waller, as cited inFelmlee, 1994)。

可以说,不竭本家儿动支出的过程,不成避免地就是在权力的天平上不竭给对方增添砝码的过程(Heck, 2010)。那么,当两边投入的水平分歧时,也就势必会导致两边权力的差别。

也许,有人会是以决心地削减在豪情中的投入,以获得关系中的权力优势,可权力感真的是我们在亲密关系中所追求的最终方针吗?

2.两边自身所拥有的资本存在差别

拥有资本更多的人,在关系中总会拥有更多的权力(Peplau & Campbell, 1989),丰硕资本可以帮忙他们去更大水平地节制和影响他人。在亲密关系中,这种资本可能指的是,两边的经济状况、自身魅力及可选择的其他对象等等,好比夫妻中收入更高的一方,不成避免地对伴侣在内的整个家庭的出入状况、消费体例有更大的影响。

3.也与伴侣两边的小我特质相关

家庭治疗师Darlene Lancer(2016)指出,亲密关系中权力的不服衡与某一方的小我特质有关,好比,那些低自负、过度依靠、害怕被丢弃的人更可能本家儿动选择当作为弱势的一方。而那些更自我果断的人,因为更能表达本身需求,纷歧味地妥协,也更能在关系中获益,是以更可能当作为关系中拥有权力优势的一方。

而无论一小我是本家儿动当作为“弱势”仍是“优势”的一方,ta城市塑造出关系中的一种权力不服衡。权力的不服衡某种水平上都是两边的共谋。

值得一提的是,不仅造当作权力不服衡的原因分歧,分歧伴侣之间的权力差别的巨细也是分歧的。有些伴侣之间的权力差别更小、更趋于均衡,而有些伴侣的权力差别则更大。

在一些学者看来,伴侣间权力的均衡才是关系幸福完竣的前提前提(Marano, 2014),而在另一些学者则认为,更关头的是两边可否就关系中权力的分派告竣共识,以及这种不服衡是否对关系造当作了很多负面的影响,好比抑郁或一些心理上的病痛(Lancer, 2016),究竟结果,在实际的关系中,两边的权力是很难达到绝对的均衡的。

起首,你需要判定这种不服衡是否还有协商调整的可能性。

  • 当你们之间的权力不服衡已经触及原则性问题时,你需要做的是:分开这段关系。你可以经由过程以下这些陈述来判定你们的状况:

  • 当你提出你的困扰或你们关系中权力不服衡的现象时,对方不肯意与你配合解决或者表示出无所谓,甚至指责你小题大做,那么ta很有可能是在有意的享用你们之间权力的不服衡,而这是具有凌虐性的。

  • 你不敢在关系中表示出真实的样子,不敢表达本身真实的设法、感触感染和所相信的工具。

  • 对方习惯性地忽略你的需求,并不竭标的目的你提出要求。

  • 你持续的感触感染到坐卧不安、焦炙、抑郁,关系带给你的疾苦已经较着、大大多过欢愉。

  • 你起头认为本身就是不值得被好好的看待的,即使分开这段关系,也不会有人好好看待你。

若是你的处境或感触感染合适以上的大大都条目,很可能你们关系中的权力已经达到极端不服衡,你需要实时分开这样的关系。你要坚信,无论什么时辰本身都是可以选择分开的,你拥有这一权力。而保有这种“自我感”,恰好对于均衡关系中的权力至关主要(Marano, 2014)。

而若是,你们的关系并未触及这些原则,那么你们两边需要配合尽力做出调整。

弱势的一方可以经由过程这些调整,获得更多力量:

  • 从小事做起,测验考试自我果断地表达本身的需乞降设法,好比当你试图拒绝对方的要求时,你可以从“我”的角度来陈述(I statement),“我没有时候做…”,“我不想做…”。这并不料味着你不再尊敬对方、不肯为你们的关系做出妥协,而是意味着你能在尊敬本身的根本上去尊敬对方。

  • 本家儿动尽力晋升本身。当你们之间的权力不服衡是因为两边拥有资本的差别所导致的,那么你可以做出一些自我晋升的尽力,好比进修深造、更多地介入社交勾当等等。

  • 避免在关系中过度支出和妥协。你和伴侣之间应该是平等的伙伴关系,你需要意识到并尽力避免本身在关系中以本家儿动、不计价格的自我牺牲来获得对方对你的好感、必定。这不仅最终会使你耗竭,而你的伴侣也可能会因为你的过度支出而感应被不放在眼里。

强势的一方可以经由过程这些调整,均衡两边的力量:

  • 你需要意识到,不竭获得更多权力不仅不是亲密关系的目标,还会威胁到你们关系的维系。简直,损失一些力量感听上去很让人惊骇,但若是这么做可以让我们更好地去爱对方,提高两边在关系中的幸福感,那又何乐而不为呢?

  • 测验考试与你的伴侣进行“分工合作”,两边可以在协商的根本上在分歧方面别离当作为“强势”的一方(Lancer, 2016),好比你更擅长理财,那么在财政办理上你拥有更多权力,而ta更擅长社交,那么在人际关系的处置上ta拥有更多的权力。

  • 学会做出一些妥协和退让。这并不是让你决心做些什么,而是当你试着去关心、发觉伴侣的需求,尽力让ta感触感染到你的尊敬与撑持时,你便会天然而然地做出一些妥协。好比当你感触感染到,你的伴侣对此刻这座城的喜爱和对目生情况的忐忑时,你也许会对从头考虑是否要迁移到新的城市。

也有时,解决权力不服衡的体例,是接管不服衡、许可它存在。两小我中,在分歧的时刻,总有一小我需要加倍共情另一小我,只要有些时刻是你、有些时辰是我,这样的时刻对两边来说都有,关系就有继续推进的根本。若是在不时刻刻都追求权力的均衡,可能就会呈现关系的无法推进和分裂。

以上。

References:

Felmlee,D.H. (1994). Who’s on Top? Power in romantic relationships. Sex Roles, 31(5),275-295.

Heck,T. (2010). Is there an imbalance of power in your relationship? Marriagegems.

Lancer,D. (2016). Power, Control & Codependency. Psych Central.

Marano,E. (2014). Love and Power. Psychology Today.

Newsome,T. (2015). 7 Signs there’s inequality in your relationship. Bustle.

Peplau, L.A. & Campbell, S.M. (1989).The balance of power in dating and marriage. In J. Freeman (4thed.), Women: A Feminist Perspective. CA: Mayfield Publishing Co., 121-137


  • 发表于 2019-08-10 18:02
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