BIM工程师的年薪究竟是多少

操作方式

01
BIM建模员(或BIM练习生)——年薪为4万元摆布。
此类人员往往只是简单的翻模工作，反复反复再反复，说白了就是谙练工种，一般只是会应用一条目软件，例如Revit，将专业设计图纸进行翻模，毫无任何小我思惟，可以说是BIM应用里面层级较低的一类人员，待遇也是较差的。
薪酬方面：就海说神聊京而言，此类人员对于企业来说用人当作本很低，一般薪资不会跨越3500每月，因为工作的反复性和可替代性较强，一般翻模人员也很那介入到项目分红之中，可以说是半斤八两悲催的一个职位，且流动性强。
02
BIM手艺工程师——年薪为10万元摆布。
此类人员数据精晓软件操作，可以或许自力解决手艺上的诸多问题，并且对BIM有必然的熟悉。再加之，有了几年的工作经验，不单在手艺上越来越当作熟，并且还可以将本身所学的常识，堆集的经验运用到现实工作傍边，一般是BIM中的主干甚至处于焦点地位。
薪酬方面：此类觉得是手艺方面有较强的能力，并且流动性也比力强，所以薪资一般在6000-8000每月摆布。当然不解除此中的佼佼者，月收入过万也是很正常。并且他们还可以介入到项目分红傍边去，利润较好时年薪可过十万。
03
BIM专业工程师——年薪为20万元摆布。
此类人群不单在手艺方面是佼佼者，并且根基都是相关专业常识布景结业，用行话说就是科班身世。他们具备了专业天资，手艺当作熟，在企业与团队中有着很是主要的话语权，甚至可以摆布BIM在企业中的推广。他们在BIM行业中属于金字塔顶端人才了。
薪酬方面：这类人才的薪酬从不担忧，稍微有几年工作经验，年薪轻轻松松15万，资历较厚的年薪20万不是梦。
04
BIM项目总监(或项目司理)——年薪为30万元摆布。
此类人群可能对手艺不是很擅长，甚至是一点不会。可是可以站在公司计谋角度不雅察形势，将BIM可以或许很好的融入公司办理系统或者是应用于现实工作之中，具备半斤八两丰硕的综合常识，协调能力，运作能力超强。这一条理的人，手艺强弱关系不大，对于企业级的整体BIM流程、BIM手艺尺度拟定、协作才是他们的拿手好戏，说白了就是公司怎么用BIM得我说了算。
薪酬方面：此类人员年薪过20万，并且跟着BIM行业的成长，他们的薪资会水涨船高。
End