小事 · 一个经纪人眼里的娱乐圈

作为圈内人，娱乐圈到底有多乱？

图片：《鸟人》

作为圈内助，娱乐圈到底有多乱？

moongirl，前掮客人，新人编剧

我在帝都娱乐圈做了 2 年掮客人。在做掮客人之前，已有十年在其他行业的工作经验，所以在进入影视行业时年数不小了，但倒是新人。自我认知清楚，处在食物链 / 金字塔的底端，离所谓的本钱运何为是遥远，手里带的根基都是新人演员，所以天天都在跑组，因为下一个组永远有但愿。在从事这份工作时，既是投入的，也会不时提醒本身要连结距离，身在此中又隔岸观火。基于这样的角度，我来写写我的不雅感。

1、关系

一个演员杀青了，回来之后和我吃饭，看得出来他的情感有些降低。问他怎么了，他说在组里受到了来自各个方面的刺激。最大的刺激是有一个戏烂得都扶不起的中年演员，戏份还不少，到后来有他的戏导演都不来了。不外这个戏杀青之后，人家又进了别的一个剧组，仍然是本家儿演。我曾和一个戏龄差不多 20 年的演员聊过天。我说想让新人上传统电视剧太难了，至今都没有当作功。腿都跑断了，戏试了好几轮，导演也对劲，都谈合同了，成果都是在什么凌晨收到微信：欠好意思，资方又塞人了。这个行业仍然是在靠关系鞭策么？对方也很诚恳，说此刻一个组里靠关系进来的演员比例也太高了。退一步说你的戏过得去，靠关系也没事，关头这群人是不专研脚本的。他们需要用大把时候去维系这个关系，所以戏外的重点糊口就是吃吃喝喝。你如果拿着脚本想和他会商会商，他感觉你是“可造之材”的话，就会直接把你拽到某个局，而且告诉你，要多熟悉几小我，多加微信。戏好欠好有什么关系？会演戏有什么用？这种人仍是有“自知之明”的，他们知道本身戏烂，可是不故障他们一全年都有戏拍。试问其他的行业没有这样的人吗？当然有，人数还不少。这不就是那群没有专业技术，啥都不懂可是会捧臭脚，会吹法螺会做概况功夫的人么？可气的是，一个萝卜一个坑，坑被他们占住之后就没你的份了。

2、新人

我带的这些新人，都不是四台甫校结业的（中戏海说神聊电上戏中传），念书时代没拍什么作品，故海说神聊漂之路异常艰辛。除了戏要好，真的没什么能和别人拼的。每次试戏时，若是碰到有中戏的演员在，我一般都是要求他们看完之后才分开。平心而论，中戏学生（特指读了四年本科的）的平均实力仍是在的，究竟结果一年也就招几十小我，半斤八两于用最顶尖的资本在培育。打个例如：我家演员走到了最后一轮，导演有话语权，资方也没有塞人，最后剩了 3 个演员，选哪个都一样的环境下，就不是看谁的戏好了。或者有所谓的资本交换。资方想和某公司的线上艺人合作，可以啊，那你就先用我家的年青演员嘛；这个是中戏海说神聊电结业的，哎呀正好是导演的师弟师妹，必定就用了，怎么选都是我家的演员出局。还有一种是“公允”的环境，就是看作品。片方永远问的都是“你上一部戏拍的是什么”或者“你有没有拍过近似的作品”？这样的话听着是不是很耳熟？当我们去面试时，是不是经常会被 HR 问：你上一家公司怎么样？你有没有相关的工作经验？那么第一部戏 / 第一份工作从哪里来？导演但愿坐在面前的这个演员是“当作品”，公司但愿本身招到的人都有经验，可是不给新人机遇，怎么获得经验？为了怕本身结业时没有作品拼不外别人，所以良多孩子选择在刚踏入表演的大门，刚进入黉舍时就起头去拍戏，这不是“不要输在起跑线上”的各类翻版吗？

一次，一个孩子对我说，在黉舍读的这 4 年就是华侈时候，还不如结业后演的一年话剧学到的工具多。刚去排演话剧的第一天，一群人就直接捏碎了他的表演不雅。在他看来，一个不知论理学校的结业证书和话剧 4 年履历比拟，必定是后者更有含金量。在良多导演 / 资方的心里，话剧演员仍是站在鄙夷链顶端的，但也有些导演不喜好，感觉他们爱起范儿，表演很夸张。这些结业于非名校的孩子，才是“撑”起这个行业的缄默的大大都。可这是一个不肯意试错的时代，片方也不肯意给他们机遇。每当他们交不起房租要找家里要钱时，家长就会说算了，去考公事员吧，要不再去读个研究生，或者当教员也可以；当他们不断跑组时，演员副导会对他们说算了，转幕后吧，要想出来太难了；当他们十分困难进组时，有些满身负能量的老演员会对他们说，孩子，这个时代已经变了，你看，我们也不被别人尊敬了，你仍是别干了，底子就没但愿......在这条孤傲的路上，到底能对峙多久？

接着说一下年青演员的演技问题。大师有时总爱比力，拿那些已经当作名的演员 20 多岁的作品来比，可我感觉整个大情况已经变了，没什么可比性。大师都是恨铁不当作钢的，若是真要追问原因的话，需要年青演员负责的部门不多。说他们不会演戏，有多种原因。好比糊口阅历不敷。90 后、00 后发展在物质宿世界相对充盈的年月，没吃过苦，一路都走得很顺，该怎么塑造脚色？想从电视剧里取经，有几多前辈做了准确的示范？想从身边人取经，得看看碰到什么样的掮客人。我最愤恚的就是某些手握顶尖资本的掮客人，给刚结业的孩子传输的不雅念是娱乐圈嘛，不是钱就是色，你选哪个？收支职场碰到的第一个老板和团队，从事的第一份工作会对我们发生无比深远的影响。刚结业的孩子满怀憧憬的进入到影视行业，成果听到这样的话，心里会怎么想？戏演完之后，想听听导演的定见。导演都是回覆好好好，过过过。他没有时候让你再来一条，他要赶进度。古装剧里呈现大量的抠图、替身等，平心而论，港台导演要先来背一背锅。港台导演有很是强的办事意识。良多投资人是不懂的，他们说了一些很外行的话，若是这时有人提出来这是违反纪律，做不了的，不管最后是不是真做不了，可是话得先说，得起首让他们知道这个不合错误，可是没有。投资人说什么就是什么。线上艺人说对不起我就只有这么点时候，投资人说不管，人家不雅众就是爱看啊，电视台就认啊，你导演必需得给我想法子。导演说没问题啊，归正不管怎么样都是没问题的。内地的导演“进修”能力也很强，本来还可以这样啊，受教受教。值得注重的是，此刻有走偏的趋向。通稿起头一味的强调这个片子拍了多久多久。拍得久不代表就拍得好。拍了一年，成果出来是这个样子，不雅众会加倍的掉望。我本人是但愿自家演员去拍院线片子的。同样的时候，电视剧可以剪 40-50 集，片子只能剪 100-120 分钟。片子导演老是不断的说“再来一条”，其实也是但愿新人经由过程这样的体例去磨本身的演技，最主要的是把心静下来。

此刻的黉舍也没什么节气了。昔时梅婷为了去演戏，选择了从中戏退学，此刻呢？我不让你去演这个戏，万一别人演，火了呢？那你不得怪我一辈子？教员们也是小心翼翼的。良多孩子从大一就拍告白，拍戏，底子就没好好上课。若是说其他的工具都可以从社会大学 / 剧组进修的话，那么台词真的是没法子补的。台词课一般都是大一、大二上，遗憾的是，良多孩子都没有意识到这门课程的主要。还有结业大戏，良多人因为在剧组拍戏错过了。那时感觉没什么，华侈时候，又学不到工具，还不如去剧组拍戏呢，等过几年，必然会悔怨。

3、潜法则

一说到潜法则，起首冒出来的词就是陪睡。仿佛演员都是一路睡上去的。每次看到这样的新闻城市很生气。让人痛心的是，这样的新闻真的会对某些演员发生影响。当你认为陪睡是条捷径，能让你获得脚色时，你眼里就没有其他的路了，你也主动把其他的路都屏障失落。

人与人之间的关系，都是试探出来的。还记得有次带演员见组，一个很大的房间，近 10 来小我围着一个大长桌，我们就在听其他人吹法螺逼。牛逼里也是有干货的。听着听着我突然发现，一个女孩已经坐到了制片人身边。靠得很近，时不时用胸部顶一下制片人的手臂。制片人不动声色，“这桩生意”就当作了。在组里也有演员本家儿动献身的。很晚了去敲导演的门，过了几天戏份就多了之类的。还有一些串戏的脚色演员副导是可以直接心猿意马人的。手里就拿着一堆小演员的“卡片”，今晚想点谁就一个德律风的事儿，极大的知足了此种人的扭曲心理。

每次演员进组，我都要不厌其烦的正三不雅。进组是去拍戏的，不是去抱大腿的，也不是去陪睡的。那些什么嗑药的，天天都喝大酒的，离他们远点。人起首要自律，要有自我认知。所有的一切，都是你的选择。演员是个相对来说比力被动的职业，但这些工作你真的有选择权。

一个剧组就是一个小型社会，什么样的人都有。每次看到“贵圈真乱”四字时，心里城市有些五味杂陈。我曾问过一个女孩为什么喜好看八卦，她说因为日常平凡的工作太无趣了，天天都一样。娱乐圈就分歧了，天天都很出色，天天都有新闻。若是没有的话，反倒会很掉落。于是，这个行业的某一 / 些面被媒体无限放大之后理所当然的当作为了人们茶余饭后的话题。有时想想，其实这个圈很透明，“段位”也很低。那些“高段位”的行业其实太高，通俗人也摸不到，有时连根基的名词诠释都听不懂。可是影视行业就纷歧样了，大师都能点评演技，都能写点剧 / 影评，都有机遇当作为“专家”，似乎都能在这五光十色的斑斓里“升华”无趣的人生......

4、掮客人及其他

演员是焦炙的，掮客人也一样。群众们只看到做明星的掮客人很风光，收入又高。或许每个行业都一样，只有本身去履历了才知道个中间酸。此刻良多孩子在加入艺考时就已经签公司了。有个选角团队去到某个黉舍，让一些孩子来试戏，成果孩子们都牛逼哄哄的说你去和我的掮客人谈......

记得有次去跑组，和一个掮客人同时进了一个组。演员副导说有救了有救了，你俩从速来给我保举人。一问才知道是原先心猿意马下的男二号姑且变卦，片酬都谈妥了，起头走合同了，突然提出来说不克不及接管剪发。演员副导可生气了，知道这是捏词，经多方探问，本来是去了一个大古装。有些掮客人的勇气是要服气的，我如果接到广电总局带领打来的德律风，还不吓得半死，赶紧认怂。人家腰杆很硬，说真的不克不及接管剪发。莫非此刻谈政治敏感性这样的话题，已颠末时了？

演员副导问此刻 90 后的男演员谁最火啊？我和那个掮客人众口一词的回覆：张一山啊，《余罪》很火啊。我俩相视而笑。一分钟后，就出去打德律风了。这个效率还真是高。没过一会儿又沮丧的进来了：哎，说没档期了。演员副导说他对张一山的掮客人印象很好，人很客套。又起头吐槽起掮客人：有的是死活都不接德律风，微信不加，短信不回；有的是项目都没说完就直接问能给几多钱；有的是喜好拖着你，因为手里有良多戏，需要再三比力；有的像精神病，一天一变；最厌恶的就是那些没有诺言的，要签合同了，又变卦。天天的拍摄时长是合同中的例行条条目，但有些掮客人出格作，时候一到，就真的会给统筹打德律风说今天不拍了，再拍的话就得别的加钱。

而对于当作熟的掮客人来说，最大的挑战是本身看禁绝市场了。以前来个簿本，看完之后会有一个根基的判定，八九不离十，到了今天，环境就变了。谁能料到《太子妃升职记》能火当作那样？郑恺老诚恳实演了这么多年戏没火，成果在跑男放个屁，火了。翟天临在《四味毒叔》的访谈里提到《演员的降生》就近似于在黉舍表演课上的片段操练，底子就不克不及表现出他的表演能力，不外不雅众却记住了他。他前面拍的那么多的作品，不雅众没记住。黄圣依奉献了如斯尴尬之演技却涓滴不影响她接戏，该演女一仍是演女一。不管通俗不雅众对《演员的降生》这档节目有什么样的观点，我都但愿第二季能从速出，因为这样又会有一些戏好的演员被公共熟知。小鲜肉这一波是很快会曩昔，仍是会酿成“常态”，谁也不知道，5 年后我们的影视行业是什么样子，没有人知道，而《如懿传》到今天（2018.8.14）尚未播出，这件事对良多人都发生了庞大的冲击。不雅众认为这部戏有这样那样的问题，最好别播，可是站在掮客人的角度，观点天然纷歧样。《如懿传》是我最不爱去的组，每次去都有良多人，要等好久，氛围很压制，但也是我去得最多的一个组，对这个组的豪情比力复杂。像我这种处在最下层的掮客人，可以说是没什么节气的。这么说吧，baby 的演技有目共睹，但若是《创业时代》的演员副导对我说有个脚色还没心猿意马，带演员过来见组的话，那我必定是屁颠屁颠飞驰曩昔。原因很简单，我和自家演员没有选择权，此刻还轮不到你来挑。所以我真心但愿那些热爱演戏，戏好的演员从速都火起来。

说了火 / 红，也顺带说说那些没有红的。若是某个演员演的戏都不错，宣传给力，本身也同心专心想红，但就是死活红不了的话，那大都原因是本身的问题，首当其冲的是性格问题，待人处事的方式问题。好比，这场戏是没有女一的，可是关系带到了女一，他对导演说先等等，让女一在镜头外来搭个戏，幻术先走一遍。导演和女一都赞成了。女一站在那边等了半天，没动静，问他怎么了。他说不合错误，他的发型有问题。发型问题解决了又说这场戏的灯光不克不及这样弄。和灯光师争执了半天，回过甚又说台词也不合错误，转而和导演争论了半天，到最后终于酿成了打骂。导演平生气，说先不拍这一场了，拍其他的。片场合有人都在心里哔哔。比及杀青宴时，嘴里都是说着下次再合作啊，但在心里却说的是老子再也不想见到你了。

演员副导这个群体也是良莠不齐，鱼龙稠浊。有啥都不懂的，也有很懂戏的；有规端方矩的，也有心理阴晦的；有爱表演但因为外形欠好拍不上戏曲线救国的，也有纯粹就是为了钱去的。他们根基没什么话语权，但他们有一百种让演员上不了戏的方式。像我这种不熟悉导演和制片人的，只能经由过程他们，所以得搞好和他们的关系。有的脸孔可憎，有的让人打动，这也是宿世间百态的应有之义。不克不及因为碰到一个反常的就对整个行业掉望，也不克不及因为碰到一个心肠好的就感觉处处都是阳光。固然一向接管的都是唯物本家儿义的教育，但跟着年数的增加，却越来越感觉这个宿世界是唯心的。你感觉宿世界是什么样子，久而久之，它就会以那个样子呈此刻你面前。

娱乐没有圈。或者说，每小我都处在娱乐圈。每小我的每一个行为，城市影响这个宿世界的轨迹，城市影响这个宿世界要去的偏向。在这或混浊或清明的一方六合里，不也有你的那颗心吗？勿以恶小而为之，勿以善小而不为。所以，我们需要的，是先管好本身。

那些脑子不清晰的人，不成能当作为社会的国家栋梁。汗青是面照妖镜，是人是妖，一照便知。庞大的车轮，在偶然的倒退、盘曲、断层中，裹挟着每一代人，果断标的目的前......

以上。