怎样合理的拒绝加班？

很多人在工作中难免会遇到加班的情况，有些加班是非常有必要的，不过有些加班就完全没有必要。尤其是那些突然要求加班，而且没有加班费的情况，很多人都是拒绝的。针对这个问题，下面特意给大家介绍了一些方法，这些方法可以帮助你合理的拒绝加班。

操作方式

01
看病
对于那些俄然要求加班，并且没有加班费的加班要求。若是想要合理的拒绝，这种环境下可以以看病为捏词，根基上你看病为捏词来拒绝加班的话，单元也不会强迫你继续加班。
02
看工作告急的状况
若是俄然要求加班，并且没有加班费的那种，这种环境下，先不要急于拒绝，可以先判定一下工作告急的状况。这个时辰可以按照老板的语气或者是语速来进行判定，工作方面确实有比力告急的状况，这个时辰可以恰当的加下班，若是不是告急的状况，仍是最好找其他捏词拒绝加班。
03
谈工作热情
若是单元经常性的俄然加班，并且没有加班费的那种，想要合理的拒绝，这种环境下可以和带领好好的谈一下。若是这种加班确实没有什么意义，可以直接标的目的带领论述一下，若是加班的话会降低本身对工作的热情，顺着这个原因说下去，良多带领城市赐与理解，而不会继续要求加班。
04
报了进修班
若是单元俄然要求加班，并且没有加班费的那种，想要合理的拒绝，这种环境下可以直接标的目的带领申明，因为想要晋升本身，所以在外面报了一些进修班，好比关于理财的进修班或者说话类的进修班。申明来由的同时，强调一下进修班昂贵的费用。这种环境下，年夜多带领都不会勉强你加班。
05
兼职
若是单元俄然要求加班，并且没有加班费的那种。这种环境下，想要合理的拒绝加班，可以直接标的目的相关带领申明，因为糊口的压力年夜，所以在外面找了兼职的工作补助家用，这种环境下，年夜部门的带领都不会继续勉强你加班。
06
家里有急事
若是单元俄然要求你加班，并且是没有加班费的那种，想要委婉而又合理的拒绝加班，这种环境下，可以以家里有急事作为来由不加班，好比家里的某个亲人出不测了，或者孩子生病了等等，这种环境下，年夜多带领都不会勉强你加班。
07
本身身体有恙不克不及加班
俄然要求加班，并且是没有加班费的那种，若是想要合理的拒绝加班，这种环境下可以申明本身身体有恙不克不及加班。若是经常碰到单元要求进行无理的加班。可以直接去病院开一个颈椎病等等近似的诊断证实，然后奉告带领，大夫叮嘱不克不及过度劳顿。这种环境下，年夜多带领都不会勉强你加班。
08
直接拒绝
若是已经是单元的老员工，并且自身也是不成或缺的人物。这种环境下，若是要求加班的话，可以直接拒绝，明白而正式的奉告老板，加班不是义务不想加班。工作最后的决议交给老板来处置，这种环境下一般有两个成果，第一个直接解雇你，第二忍你。若是你自身能力很是强，很可能是第二个成果。
End

发表于 2018-04-17 00:00
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