财务审计报告能做三年的吗青岛海尔2018年年度报告在审计报告中,

财务审计报告能做成三年的吗?当然可以。财务审计报告出具一年、两年、三年甚至三年以上都是可以的哦。这年限上没有特别的要求和限制。这主要取决公司自身的决定或对方...

财务审计报告能做三年的吗
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　　财务审计报告能做成三年的吗?当然可以。财务审计报告出具一年、两年、三年甚至三年以上都是可以的哦。这年限上没有特别的要求和限制。这主要取决公司自身的决定或对方、有关部门的要求而定。

　　其实，这主要看对方或有关部门的要求，要求出具几年的报告就出具几年的就可以了。这没有什么可纠结的。只要按照相关的要求，找一家正规的会计师事务所出具就可以了。

　　如果出具三年的财务审计报告，那么新的问题就出现了。三年的审计报告，按一年一份的出具还是三年合并成一份报告呢?严格意义上来讲，都是可以的。但是，通常三年的财务审计，都是按三份审计报告出具，很少将三年的审计合并成一份的。

　　小编建议的是，最好按三份审计报告出具。由于地方相关政策要求可能存在差异，在A城市上对于这方面没有什么要求，可是到了B城市如果三年的审计报告按一份出具可能就不可以。

　　所以，财务审计报告出具三年，没有问题。但最按好一年一份地出具，也就是三本审计报告。

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青岛海尔2018年年度报告在审计报告中,注册会计师出具的审计意见是什么?
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出具的是标准无保留意见，A股上市公司年报可通过公开网站查询。

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海尔的营销网络案例分析报告 第一部分：背景介绍 一、海尔集团简介：海尔集团的前身是濒临倒闭的青岛电冰箱总厂，1984年引进德国利渤海尔电冰箱生产线后，改组成立海尔集团公司。 在不到16年的时间里创造了从无到有、从小到大、从弱到强、从国内到海外的卓著的业绩。在中国，海尔每年有1000万台各种家用电器进入人们的家庭；在海外，海尔产品已出口到世界160多个国家和地区，销售了400多万台海尔家电。 海尔16年的发展之路可以浓缩在下面这组数字中： ----营业额：2000年实现全球营业额406亿元，而1984年只有348万元，2000年是1984年的11600多倍； ----利税：1984年资不抵债，2000年实现利税30亿元，自1995年以来，累计为国家上缴税收52亿元； ----职工人数：2000年职工人数达到3万人，而1984年只有800人，2000年是1984年的37.5倍； ----品牌价值：2000年海尔品牌价值达到300亿元，是1995年第一次评估时的7.8倍，是中国家电行业第一名牌； ----产品门类：1984年只有一个型号的冰箱产品，目前已拥有包括白色家电、黑色家电、米色家电在内的69大门类10800多个规格品种的产品群； ----出口创汇：已在海外建立了38000多个营销网点，产品已销往世界上160多个国家和地区，2000年实现出口创汇2.8亿美元，自1998年以来，出口创汇每年以翻一番的速度增长，是中国家电业出口创汇最多的企业。在山东省，海尔超过专业外贸公司成为进出口额第一的企业。 从1984年至今的16年间，家电市场竞争日趋激烈，而海尔却始终保持了高速稳定发展的势头，奥秘只有两个字：创新。创新是海尔文化的核心。 二、海尔的经营理念：经营理念是海尔文化的重要组成部分，海尔集团从实践中总结出来的具有较强的哲理性和实用性的新理念。 市场观念："市场唯一不变的法则就是永远在变"，"只有淡季的思想，没有淡季的市场". "卖信誉不是卖产品"、"否定自我，创造市场".创名牌方面：名牌战略：要么不干，要干就要争第一。 国门之内无名牌。 质量观念：高标准 精细化 零缺陷优秀的产品是优秀的人干出来的售后服务理念：用户永远是对的。 海尔发展方向：创中国的世界名牌。

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由中国总会计师协会主办的“行政事业单位内部控制与运行评价、内部控制报告编报与行政事业单位内部审计培训班”日前在青岛圆满结束！
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由中国总会计师协会主办的“行政事业单位内部控制与运行评价、内部控制报告编报与行政事业单位内部审计培训班”日前在青岛圆满结束！

为解决行政事业单位内部控制报告编报与内部审计中存在的突出问题，全面规范和加强行政事业单位内部控制运行评价与内部审计工作，由中国总会计师协会主办、北京华夏星源承办的行政事业单位内部控制与运行评价、内部控制报告编报与行政事业单位内部审计培训班日前在青岛成功举办。本次培训班邀请了上海国家会计学院审计系主任、教授袁敏和上海国家会计学院宋德亮教授就行政事业单位内部控制与内部控制报告编报、行政事业单位内部审计等几个方面做了精彩分享，来自全国各地学员参加了为期三天的培训，学员普遍反应重点突出、选题精准、组织严密、授课内容实用性强，培训班取得了良好效果，达到了预期目标。

专家解读后进行了交流环节，学员踊跃咨询，专家热情答疑。培训后，学员们普遍反映师资权威，内容具有很强的实用性和操作性，最后的研讨课中由于讨论热烈，案例的集中探讨，大家争先恐后的发言，让知识系统的展现在实战演习中，学员们非常喜欢这样的实践性操作，表明对本职工作指明了方向，能够解决实际的问题。

互动与交流让课程的整体效果更加有活力，大家表示能够学以致用，用自己知识结合实践才能够取得更好的成绩，并再次希望多多举办类似培训班。培训班超出了预期效果，大家纷纷表示有机会再一起学习，这也为我们课程的拓展和推进起到的积极的促进作用。热情和激情是积极发展的基础，理性的认知和实用的把握，让学员的风采展现在业务的航线上永远前行！