就业保险诈骗有何处罚(Penalties for Employment Insurance Fraud)？

就业保险欺诈是一种犯罪，可能会受到许多惩罚，这可能因司法管辖区的不同而有所不同。当个人为了获得失业救济金而未能申报收入或虚假陈述或故意遗漏信息以获得福利时，即构成犯罪。对欺诈行为的处罚包括起诉、罚款或监禁、...

就业保险欺诈是一种犯罪，可能会受到许多惩罚，这可能因司法管辖区的不同而有所不同。当个人为了获得失业救济金而未能申报收入或虚假陈述或故意遗漏信息以获得福利时，即构成犯罪。对欺诈行为的处罚包括起诉、罚款或监禁、禁止申请福利金一段时间时间，以及通过欺诈获得的福利的偿还，加上利息。雇主也可能犯有就业保险欺诈罪，并因此而受到偿还处罚。一些司法管辖区根据个人通过欺诈获得的金钱数额对违规行为进行分类，从轻微到轻微，或轻罪，非常严重，或重罪。

就业保险欺诈可能导致被捕。许多地区起诉那些被指控为就业保险欺诈，因为这会抢走为就业保险提供资金的纳税人。劳工部或类似的政府机构经常与地区律师、警察合作，这些刑事审判通常有三个目的，一是追缴赃款，二是威慑他人诈骗，二是处罚被告人。起诉的后果是监禁、罚款，或者两者兼而有之。个人是否被判处服刑取决于违法行为，因为轻微的欺诈犯罪通常不会导致监禁

不同司法管辖区对失业保险欺诈的处罚各不相同。雇主通常不会因实施就业保险欺诈而面临监禁。公司董事会在大多数司法管辖区，为了让前雇员获得福利而进行的收入或伪造文件也不会受到监禁。他们会支付罚款，在就业保险法律法规中规定的最高金额。一旦发现欺诈行为，通常不允许个人申请更多的福利。欺诈的时间可能长达一年从欺诈行为发生之日起。一些司法管辖区将禁令延长了两年，禁止个人在第一年和第二年的前26个合格周内申请福利。面临禁令的个人在支付福利之前可能无法申请以欺诈的方式收取的任何利息。例如，一名失业工人可能需要等待52周才能申请福利，但如果该人不同时支付她欠该地区的福利，申请将被拒绝

一旦发现欺诈行为，通常不允许个人申请更多的福利。