金钱购买计划是雇主向雇员的储蓄计划供款的计划这些计划在对等的基础上工作是很常见的。这意味着雇主将为计划提供与雇员相同的数额。在其他情况下,雇主提供的数额将是商定的固定数额或雇员工资或雇员供款的特定百分比这些计划通常是为了帮助为雇员的退休或养老金存钱。一旦制定了计划,雇主就必须每年根据雇佣协议,除非雇佣协议另有规定。虽然金钱购买计划和利润分享计划之间有一些相似之处,但主要区别在于,除非另有规定,否则无论公司是否盈利或亏损,雇主都必须为计划出资另一方面,利润分享计划是根据公司的业绩和利润来决定员工的收入数额在美国税收制度中,货币购买计划被称为401(a),该计划的供款可以是税前的,也可以是税后的,这两种选择通常是由雇主做出的参加金钱购买计划或401(a)计划有很多好处。最明显的好处之一是为退休储蓄和建立财政保障。另一个好处,对一个人的经济生活来说更直接,是为购买计划捐款可以帮助减少个人的所得税在参加金钱购买计划之前,务必了解所有与供款有关的要求以及计划对个人税收的影响方式,这一点很重要。此外,还必须了解如何以及何时从计划中提取资金以及这与税收的关系。所有这些信息通常由雇主,但可以由会计师审核。
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