商品经理负责购买和安排产品,以增加销售额商品经理需要跟踪趋势。他们可能会参加会议和贸易展,阅读贸易杂志,关注流行文化,并使用其他工具来了解人们可能购买和未来可能需要的产品种类。利用这些信息,他们决定向商店订购什么,并决定时间和订购数量。当产品到达时,商品经理会以最合适的方式安排这些商品以增加销售额,同时考虑整个商店的布局
商品经理可以参加会议来跟踪趋势。在大型商店,商品经理可能会有助手各个部门可以有自己的销售人员来组织他们的产品,同时对总经理负责。这些员工可以跟踪各自部门的销售情况和趋势,并协助生成销售报告。这些文件提供有关销售产品和销售时间的重要信息,为了使商品经理能够就重新进货和扩大所提供的产品做出明智的决定。
商品经理可能会降低一些价格以增加需求员工教育也可以是商品经理的责任。人们可以接受如何销售产品的培训,包括产品的来源和用途,以提高客户满意度和销售额。例如,百货公司的店员,可能需要了解当前的流行趋势,这样他们才能向顾客提出合理的建议。机智也是培训的一个组成部分;例如,如果一件礼服不适合顾客,店员需要能够优雅地说出来,而且不会引起冒犯除了大学教育,人们可以通过在各个部门工作,并由一名商品经理作为导师来获得这方面的培训。一些公司鼓励他们的经理和高级职员培养有前途的员工,促进公司最优秀和最聪明的员工向上晋升在一家商店的销售队伍中有丰富经验的人可能会随着职位的空缺而调到另一家,或者可以利用这些经验申请另一家公司的工作。
商品经理通常会根据价格、行业趋势和其他因素来决定积极促销哪些商品。
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