直接找财政司理或者人事部有决议权的本家儿办理论。
公司不发下班资,你必然要懂得捍卫本身的权益,这个时辰你应该想法子找到可以或许做决议的人事本家儿管或者财政司理理论,搞清晰为何不给你发工资。
跟带领打豪情牌。
若是本家儿管或者司理不敢给你做决议的话,这个时辰你可以直接找到老板。你这是在捍卫你的权益,没啥欠好意思找老板要债。当然,刚起头的时辰,记得要先礼后兵,也可以打一下感性牌,不要刚碰头就很冲,一会儿就撕破脸也没有需要的。我们的目标只是为了拿到工资罢了,还没到鱼死网破的时辰。
借助舆论的压力。
若是带领不睬会你的话,这个时辰你可以借助一下舆论的压力。好比说,在公司有客户来访的话,可以跟客户透露下公司的现状以及看待员工的做法,别的还可以在伴侣圈或者此外公家平台发布一下公司的做法。一旦老板感受到外界的舆论一边倒了之后,就可能会愿意给你发下班资了。
追求法令庇护。
若是以上的做法都不克不及拿到你应得的工资,这个时辰你还可以追求法令的庇护,把你手里的证据直接提交法院,请求法院立案审理。
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