组织伦理是处理人类行为的标准,组织和企业所提倡和遵守的。标准试图量化和规范人际关系,以避免对组织有害的行为或损害。定义和管理组织内集体成员的价值观构成了组织伦理的实际应用组织伦理包括与工作场所文化多样性相...
消费者物价指数(CPI)是用来衡量物价随时间变化的一种经济统计数据,经济学家在计算CPI时,通常会跟踪一篮子有代表性的商品的价格变化,包括食品、交通、服装、医疗保健等,以及教育。虽然CPI是跟踪通胀的有用工具,但经济学家也...
由于数十亿忠实的观众遍布每一个大洲,电视媒体被许多营销专家视为有针对性广告的终极平台。在超级碗或奥运会等赛事中,一次30秒或60秒的电视商业广播就可以轻易地到达数十亿人的耳目电视广告可能比其他形式的广告制作和...
微观经济学中的弹性是一种表达某一特定商品的价格变化如何影响市场上消费者对该商品的需求量的一种方式。经济学家认为,如果某种商品的价格变化以百分比表示,是大于商品消费者在该价格下的需求量的变化,也可以用百分比表...
组织沟通适用于个人和团体之间的互动,特别是在工作场所。该领域评估内部和外部沟通,以及企业或非盈利组织内部的沟通方式。一些学院和大学提供组织理论和沟通的学位课程对改善人际互动感兴趣的学生。课程侧重于管理职业...
工作环境有很多不同的类型,我们已经做了一些尝试,以有组织的方式量化不同类型的工作环境,如John Holland提出的Holland准则所示,一个有兴趣将人们与适合他们个性的工作环境相匹配的心理学家。他们可以根据所做的工作类型...
营销人口学是一个群体中用于目标营销策略的群体,可能包括性别、年龄、收入或生活方式等因素。不同的公司将提供针对特定群体的商品或服务,他们还将利用商业人口统计分析来了解哪些群体在其业务中所占的比例最大,通过将特...
商业伦理理论是工作环境中可接受的行为和决策的基础。对于一些专业人士来说,他们的商业价值观可能与他们的宗教行为准则平行。大多数职业道德观都是基于这样一个理念:为团队做最好的事,并关注员工的道德能力商业伦理的三...
在全球经济中,国际采购是一个用来描述允许世界各地的公司投标货物和服务的过程的术语。由于廉价、易得的燃料的涌入,运输和运输成本降低,这一概念得到了广泛的欢迎使他们在销售相同质量和数量的产品的同时,获得更低的劳动...
在某些情况下也被称为“库存”,库存是一个术语,用于标识库存项目,用于补充库存,这些库存项目存放在仓库或工厂设施内的指定区域,供员工使用,而无需使用申请表。虽然该术语在零售业和制造业中的用法略有不同,其核心概念非常相...
库存流代表公司用来在公司内运输消费品或原材料的系统。制造商、餐馆、零售店、配送中心和杂货店只是拥有库存流的公司的几个例子。这些公司通常制定一套程序,以便在管理时始终如一地使用库存。企业所有者和运营经理通...
每一家公司在经营和持续生存的过程中都会经历一个商业周期,商业周期只是一种描述一系列经济起伏的方法,这些经济起伏是每一个经营多年的企业的经验的一部分。这一系列的经济周期可能发生在许多不同的序列中,如果公司要继...
采购专业人员负责企业或组织的采购活动。该职位的主要职责是采购商品和服务,以实现质量、服务和价格的最佳组合。采购专业人员分为三个级别:采购员,采购官员和经理。 小型组织中的采购官可以授权和下订单,并确保交货为了...
质量保证书是一家公司发布的质量保证书和顾客满意保证书,主要提供给从公司购买产品或服务的付费客户。这些保证书可以采取多种不同的形式和功能,具体取决于公司提供的服务或产品的类型,但通常会涉及部分或全部退款,以及更...
外部环境分析研究企业的行业、竞争、政治和社会环境的信息。这些因素影响企业,但不受其控制,例如,当一个新的政党上台并改变规章制度时,进而要求企业投资新设备或改进其产品。外部环境分析包括企业外部环境中的一系列因素...
非政府组织(NGO)通常是非营利组织,旨在以政府无法提供的方式帮助社会。社会非政府组织通常为整个社会工作,尽管其中一些组织可能代表特定群体工作。常见类型包括社会公共服务、国际福利和政府赞助实体。每种类型都有助于...
Sullivan Nod是一种销售技巧,旨在通过潜意识的暗示来鼓励人们购买某一特定的商品。虽然它在其他行业(从精品店到汽车市场)中也会出现,但它最常用于食品行业,Sullivan点头非常微妙,以至于消费者甚至都没有注意到,这使得它成为...
客户关系管理(CRM)的目的不能仅仅是一个答案,因为企业想要实施CRM系统有几个原因。也就是说,客户关系管理最明显的目的也许是帮助企业留住客户。除此之外,它有助于企业了解它需要做些什么来获得更多的客户。客户关系管理的...
多式联运是一个术语,用于描述涉及使用两种或多种不同运输方式的装运和交付策略。这种类型的策略可能涉及多种方法的组合,其中包括使用航空、海运、铁路和公路运输的各种装运选择只要至少使用其中两种运输方式,这种运输在...
大多数公司都有几种人力资源管理模式。基本上,人力资源管理模式跨越不同行业,可以分为两大类:战略型和传统型。通常称为硬式人力资源管理,战略模型通常管理公司和员工之间的运营职能。传统的人力资源管理模式或软人力资源...