怎样讨要工资？

工作了以后就有相应的工资发放，不过很多老板会由于各种各样的原因而拖欠工资，现如今对于拖欠工资的现象还是比较普遍的。针对这个情况，下面特意给大家介绍了一些方法，这些方法可以帮助你合理的讨要工资，一起来看一看，并且学习一下这些方法吧。

操作方式

01
劳动局
若是已经有了拖欠工资的环境，若是暖和的方式，强硬的方式都利用过了，老板仍是拖欠工资的话，这种环境下就可以直接找劳动局解决。在找劳动局解决拖欠工资环境的时辰，必然要筹办好相关的证实材料。
02
要一点是一点
若是想要合理的讨要工资，这种环境下可以试着标的目的老板要一点儿，有些单元可能只是临时性的资金周转坚苦，若是单元确实是没有太多的钱发给员工，这种环境下，可以和相关的负责人好好的谈论一下工资问题，好比可以先妥协一下，先发一部门工资，如许能解决一点是一点，总比没有一点工资好。
03
媒体曝光
若是碰到的老板人品很是差，并且拖欠了很长时候的工资，也不积极解决这种状况。这种环境下，就可以判断的操纵媒体的力量来进行曝光，有些老板为了保住本身的名望，会快速的发放拖欠的工资。
04
保留好相关证据
若是想要合理的讨要工资，这种环境下，必然要把相关的证据保留好，好比考勤记实、或者工作时辰的工牌，之所以要保留好这些工具，是因为这些证据可以表白你和单元有劳动关系，面试在没有签合同的环境下，今后到了很是的阶段，可以操纵这些证据，标的目的劳动局举报单元拖欠工资的环境。
05
本家儿动找老板解决
若是想要合理的讨要工资，老板拖欠工资的环境下，要本家儿动的找老板解决，可以派几个代表，和老板参议一下工资的解决问题，若是一味的期待，有些人品欠好的老板可能会一向拖欠下去，拖欠工资的环境是事实，就必然要大白工资是应得的，本家儿动解决才有出路。
06
集体的力量年夜
若是想要合理的讨要工资，在讨要工资的过程中，万万不要单枪匹马的去讨要工资。若是单枪匹马的去讨要工资，如许的力量长短常亏弱的，若是还有其他同事被拖欠了工资，可以和其他同事一路讨要工资。
07
进行劳动仲裁
若是想要合理的讨要工资，在其他方式没有用果的时辰，这种环境下就可以直接申请劳动仲裁。有些老板是不太怕劳动局的，可是对于劳动仲裁，良多老板就会有一些挂念了，后期老板若是想要贷条目的话，有了劳动仲裁的记实，就会阻碍贷条目。
08
解决方式不要太激烈
若是想要合理的讨要工资，在讨要工资的过程中必然要采纳合理的手段，不要为了讨要到所谓的工资，拿本身的生命去威胁老板，如许太激烈的方式，到最后问题可能得不到解决，如许就太得不偿掉了。
End

发表于 2018-04-12 00:00
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