HR 的面试流程

HR是你进入公司的面试官，你需要征服HR，才能顺利进入公司，那么我来介绍一下HR的面试流程。

操作方式

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起首，HR会在雇用网站上，或者雇用软件上，或者你本身所投的简历看到你的简历，颠末初步筛选，若是你的前提合适HR所要雇用的要求，他们会以电子邀请函的形式发送给你面试邀请函。
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收到邀请函的你，这时辰就可以筹办面试了，和HR约好时候地址，做好筹办工作，整个面试过程也长短常简单的分为：筹办阶段，酬酢阶段，提问问题阶段，然后让你提出问题阶段，最后竣事。
03
在面试过程中，要注重领会HR会经常提出的问题，提前在脑子里构想一下，不至于到时辰惊慌失措的不知所措。一般常问的问题有：自毛遂自荐一下，你为什选择我们公司，你对我们公司有什么领会，你对将来有什么规划，，，这些都是常问的问题，你需要先构想一下。
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面试完之后，就等面试成果吧，一般一个礼拜之内就会出成果，公司筹办录用你，或者禁绝备录用你，会由HR给你发通知。
End